Обязанности: Участие в разработке кадровой политике в соответствии с целями и задачами компании Формирование, поддержание и развитие персонала Оптимизация кадрового документооборота Комплектование предприятия кадрами различных профессийТребования: Высшее образование по специальности Опыт работы в данном направлении от 5 летУсловия: Официальное трудоустройство (оплачиваемые отпуска и больничные листы) Стабильная и своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц) Место работы: город Краснотурьинск/Свердловская область Возможность проходить обучение и повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета Санаторно-курортное лечение работников и их детей Компенсация питания, компенсация на занятия спортом Добровольное медицинское страхование на сотрудников и их детей Скидка на топливо для личного авто Новогодние подарки для детей Предоставление спец.одежды