В компанию требуется старший менеджер в г. Красноярск.Что мы предлагаем: конкурентный доход (оклад, ежеквартальная премия, годовой бонус); интересные задачи и профессиональный рост; программа льготного кредитования в Сбере; дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое); возмещение ГСМ; корпоративные мероприятия в офисе и на выезде; возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании; новогодние подарки для детей; материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам; корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя). Забота о здоровье: ДМС; скидки по ДМС для родственников; кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента; корпоративные тарифы в фитнес-центры; полис выезжающих за рубеж; бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины; 3 персональных дня в году для личных целей. Обучение: обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании; дистанционное обучение на HR-платформе Пульс; бесплатная электронная библиотека более 1000 книг; участие в конференциях. Чем предстоит заниматься: индивидуальные продажи и выполнение поставленного плана продаж корпоративных продуктов лизинговой компании (крупный, средний бизнес) на ответственной территории; взаимодействие с сотрудниками ПАО Сбербанк; развитие взаимоотношений с клиентами: регулярный анализ потребностей закреплённых клиентов, поиск новых возможностей для сотрудничества, увеличение доли СберЛизинг в портфеле клиента; консультирование клиентов, разъяснение условий по лизинговому продукту; предварительный анализ финансового состояния лизингополучателя; своевременное и полное заполнение информации в CRM по всем закрепленным клиентам. Что нам важно в кандидате: высшее экономическое/финансовое образование; опыт активных продаж финансовых услуг юридическим лицам от 2 лет; знание лизингового продукта; опыт в области АФХД предприятия, структурирования сделки; навыки эффективного ведения переговоров с ЛПР; умение эффективно анализировать большие объемы информации, формировать целостное понимание ситуации; нацеленность на результат.