Обязанности: - временная вакансия, на период реализации проекта, ориентировочно до 31.10.2024 года (возможно продление).- технический надзор над проведением электромонтажных работ, монтажа электротехнического оборудования, а также приёмки от подрядных организаций законченных объектов после монтажа вышеуказанного оборудования;- проверку ведения общих и специальных журналов на выполняемые работы и занесение соответствующих записей;- проверку и согласование календарных графиков проведения электромонтажных работ, монтажа электротехнического оборудования;- соблюдение установленных требований, действующих норм, правил и стандартов;- участие в решении вопросов о внесении в проекты изменений, в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно - планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции;- обеспечивать выполнение в установленном порядке делопроизводства, пользование и хранение технической, служебной документации;- проводить проверку объемов выполненных работ, приемку исполнительной документации, визирование актов приемки выполненных работ (КС-2);- формировать заявки-спецификации на поставку оборудования, материально-технических ресурсов для проведения электромонтажных работ в соответствии с проектной документацией, технические задания на производство работ, согласно проектной документации. Требования: Высшее образование бакалавриат или средне-профессиональное образование; При высшем образовании без предъявления требований к стажу работы. При среднем профессиональном образовании стаж работы в должности техника по эксплуатации энергетического оборудования 1 категории не менее трех лет или стаж работы на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее пяти лет. Наличие опыта в организации/проведении работ КИП, АСУТП, систем ППА. (инженер по надзору за строительством, инженер ПТО, мастер СМР). Условия: Работа в крупнейшей энергетической компании; Полис ДМС (со стоматологией); Релокационный пакет; Доставка служебным транспортом; Профессиональное развитие (обучение, повышение квалификации за счет работодателя, интересные задачи и проекты); Корпоративная деятельность (свой бассейн, участие в спортивных, культурно-массовых мероприятиях); Надежная команда коллег (готовы поделиться опытом, помочь в адаптации и дальнейшем решении задач).