Главный менеджер отдела по работе с клиентами микробизнеса

57 000 руб
Размещено 31 января


Требуется главный менеджер в г. Курган.АО Россельхозбанк один из крупнейших банков в России. Созданный в 2000 году в целях развития национальной кредитно-финансовой системы агропромышленного сектора и сельских территорий Российской Федерации, сегодня это универсальный коммерческий банк, предоставляющий все виды банковских услуг и занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России. Обязанности: Привлечение на обслуживание в Банк новых клиентов, на кредитование, расчетно-кассовое обслуживание. Развитие долгосрочных партнерских отношений с клиентами. Активное привлечение на обслуживание в Банк клиентов микробизнеса (выручка до 120 млн.) Консультирование клиентов по всем продуктам и услугам Банка, предоставляемым юридическим лицам. Организация и проведение встреч с Клиентом. Продажа и оформление банковских продуктов и услуг; Выполнение индивидуального плана продаж продуктов банка. Требования: Навык ведения деловых переговоров; Успешный опыт осуществления холодных звонков клиентам; Знание банковских продуктов для юридических лиц; Развитые коммуникативные навыки; Стрессоустойчивость, коммуникабельность; Активная жизненная позиция, позитивный настрой, ответственность в принятии решений; Условия: Работа в дружном коллектив, в команде единомышленников; Оформление с первого рабочего дня, соблюдение условий ТК; Регулярное корпоративное обучение; ДМС после испытательного срока (включает стоматологию, обследования и иные мед.процедуры), страхование жизни и страхование от несчастного случая, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь в особых жизненных ситуациях; Льготные условия кредитования для сотрудников, доп.бонусы и скидки от партнеров (ДМС для родственников; Удобное расположение офиса и график работы; Конкурентная заработная плата (уровень дохода состоит из оклада и дополнительной мотивации (ежемесячные премии: размер премирования не зависит от пороговых значений); Перспективы карьерного роста, приоритетное рассмотрение внутренних кандидатов на имеющиеся вакансии Конкурентная заработная плата (уровень дохода состоит из оклада и дополнительной мотивации (ежемесячные премии); Перспективы карьерного роста, приоритетное рассмотрение внутренних кандидатов на имеющиеся вакансии .Чтобы записаться на собеседование, вы можете позвонить по указанному номеру телефона