На работу требуется главный специалист в г. Липецк.ЧТО ВАС ЖДЕТ: реализация фокусных проектов улучшений, направленных на улучшение технико-экономических показателей работы предприятий Группы и повышения уровня зрелости процессов управления эффективностью; формирование и реализация инициатив по повышению операционной эффективности; организация и лидирование кросс-функциональных команд в рамках проектов по достижению целевого уровня КПЭ и повышения качества функционирования процессов управления эффективностью на предприятиях за счет развития охвата и приживаемости практик Производственной Системы; изменение культуры производства через развитие членов проектных команд, их обучение и наставничество принятой в Группе методологии повышения эффективности деятельности подразделений Группы. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС: высшее техническое/экономическое образование; дополнительное образование или стажировки в области реализации проектов повышения эффективности, управления проектами будет являться преимуществом; углубленные знания в области риск-менеджмента, реализации проектов по постановке и контролю целей (КПЭ); практический опыт реализации проектов трансформации процессов непроизводственных функций с применением методологии бережливого производства, Кайдзен, Lean и т.д. (как самостоятельных проектов, так и в составе оптимизации производственных процессов) от этапа дизайна проекта до внедрения инициатив и обеспечения их приживаемости; практический опыт выстраивания кросс-функционального взаимодействия внутри предприятия и управления рабочими группами либо опыт реализации проектов организационных трансформации; понимание структуры функциональных направлений предприятия, принципов их работы, умение выявлять особенности взаимодействия между функциями и выстраивать взаимосвязи функций в процессах; системное мышление и сильные аналитические навыки, способность разбираться в разнородной информации, видеть взаимосвязи, принимать и реализовывать комплексные решения; навык быстро погружаться в новую информацию, быстро формировать понимание сути процессов; умение работать в условиях неопределенности; высокий уровень коммуникативных навыков; готовность к командировкам. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: локация город Липецк для иногородних кандидатов предоставляется расширенный релокационный пакет: компенсация аренды жилья, компенсация затрат на переезд, "подъемные", оплата билетов к основному месту жительства и обратно несколько раз в год, компенсация аренды гостиницы; привлекательный оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур); дотация на питание, корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; ДМС со стоматологией, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация; программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.