Обязанности: Подбор персонала (размещение вакансий на поисковых сайтах, подбор кандидатов, организация и проведение собеседований, сбор обратной связи) Полный цикл сопровождения соискателя Ведение внутренней отчетности Участие в проектной деятельности отдела Требования: релевантный опыт подбора персонала обязателен уверенный пользователь программ Microsoft Office, Outlook высокий уровень мотивации, желание расти и развиваться в сфере HR Условия: график работы 5/2 с 9-18 (Офис) официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ конкурентный уровень заработной платы наставничество и обучение в период адаптации