Открыта вакансия "менеджер" в г. Липецк.ТПХ "РУСКЛИМАТ" Компания с историей успеха в 27 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования. Если вы готовы добиваться успеха и работать в быстрорастущей отрасли, то мы ждем именно вас Работа в компании-лидере на рынке климатического, отопительного и вентиляционного оборудования Мы ищет талантливого и амбициозного Менеджера по продажам для расширения своей команды. Канал сбыта -торговые точки. Мы предлагаем Вам возможность стать частью дружной команды и внести свой вклад в развитие нашей компании. МЫ СЕГОДНЯ: команда единомышленников численностью более 5000 человек; номенклатура продукции свыше 70 000 единиц; 100 000 м складских помещений; 109 филиалов в 81 субъекте РФ; 6 собственных современных заводов. СОТРУДНИКИ - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития. Приглашаем Вас стать частью дружной и динамичной команды. ОБЯЗАННОСТИ: Выполнение планов продаж на закрепленной территории; Развитие существующей клиентской базы, поиск новых клиентов (торговые точки, розничные магазины); Поддержание долгосрочных отношений с клиентами (торговые точки, розничные магазины); Проведение переговоров, формирование коммерческих предложений, заключение договоров; Контроль поставок и оплаты, контроль дебиторской задолженности, контроль отгрузок продукции клиентам; Продвижение новых видов продукции, подготовка презентаций. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт активных продаж; Опыт работы на рынке климатического, отопительного или сантехнического оборудования - будет плюсом (можно не с рынка- обучим); Навыки ведения переговоров, прямых продаж; Уверенный пользователь ПК; Личные качества: ориентированность на результат, активность, мобильность, инициативность, способность работать в команде, системность. УСЛОВИЯ: "Теплая" база наших клиентов предоставляется; Конкурентная заработная плата; Официальный доход без "потолка" зависит от продаж (все на карту); Скидки на продукцию для себя до 30%; Оформление по ТК РФ с первого дня работы; График 5/2, с 9.00-18.00, разъездной характер работ; Достойный уровень оплаты (фиксированный оклад + бонус + %); Корпоративная сим-карта; Компенсация ГСМ; Работа в крупной федеральной компании - лидере климатического рынка, возможность профессиональной реализации и карьерного роста; Совместные мероприятия и праздники; Отмечаем успехи лучших сотрудников и поощряем их за достижения; Профессиональное обучение в корпоративном университете Социальный пакет для сотрудников с детьми. Будем рады видеть вас в нашей команде Откликайся скорее.Если не можете дозвонится, то попробуйте нам написать сообщение