Торговый представитель по Липецкой и Воронежской областям

З/П договорная
Размещено 06 февраля


Джермэн Сид Альянс Русс (ГСА) - одна из ведущих семенных компаний в России. Мы объединяем деятельность своих компаний-акционеров - "Рапуль", "Заатен-Унион" , "Штренг", "ДСВ" - и предлагаем нашим покупателям и партнёрам обширный портфель продуктов, включающий в себя семена ярового и озимого рапса, зерновых, зернобобовых культур, сои, масличного льна. В связи с планами по расширению бизнеса по продажам в Центрально-Чернозёмном регионе, где мы уже занимаем прочные позиции, приглашаем на работу опытного торгового представителя по Липецкой и Воронежской областям. Отчётность: Региональному менеджеру по продажам в Центрально Чернозёмном регионе . Характер работы: разъездной Место работы: офис компании в г. Липецке. Чем предстоит заниматься: Обеспечивать продвижение продуктов компании и развитие клиентской базы; Проводить переговоры, согласовывать условия договоров купли-продажи, доводить сделки до успешного заключения; Отслеживать поступление оплаты по договорам с контрагентами, контролировать отгрузку и получение товара контрагентами; Предоставлять объективную информацию о новых и кредитных клиентах; Обеспечивать послепродажное сопровождение сделок; Регулярно обновлять и предоставлять руководству компании маркетинговую информацию по рынку Липецкой и Воронежской области в установленном формате; Активно участвовать во всех мероприятиях по продвижению продукции компании на подотчётной территории продаж; Организовывать обучение клиентов при поддержке специалистов компаний-брендов и ГСА; Работать в тесной координации с другими подразделениями компании. Ожидаем от кандидатов на позицию: Высшее с/х образование (желательно агрономия); Опыт работы в торговых компаниях агробизнеса (семена, СЗР, иное); Приветствуется опыт работы в иностранных семеноводческих компаниях; Самостоятельность и оперативность в принятии решений; Изобретательность (находчивость); Компьютерная грамотность (MS Office, Outlook); Наличие водительского удостоверения; Готовность к частым командировкам; Умение работать в команде. Компания предлагает интересную работу в динамичных условиях рынка, поддержку специалистов-профессионалов и конкурентный пакет для мотивации, в том числе: Ноутбук, служебная сим-карта; Служебный автомобиль предоставляется, компенсация ГСМ; Полис ДМС по окончанию испытательного срока.