В связи с динамичным ростом наших направлений бизнеса мы заинтересованы в привлечении новых сотрудников и расширении своей профессиональной команды. Место работы: МО, г.Лобня, с. Озерецкое 7А Предстоящие задачи: Ведение полного цикла подбора производственного и административного персонала; Консультирование внутренних заказчиков по разработке заявок на подбор, рынку кандидатов и предложений; Организация собеседований с руководителями подразделений, а также организация и сопровождение выхода новых сотрудников; Аналитическая работа по направлению подбора персонала; Участие в HR-проектах отдела (обучение, корп. культура). Каким мы видим своего сотрудника: Успешный опыт подбора персонала разного уровня, в том числе производственного технического персонала от 2-х лет; Уверенное владение основными методами поиска и интервьюирования кандидатов; Готовность к многозадачности (от 12 позиций в одновременной работе); Высокие коммуникативные навыки, инициативность, ориентация на результат, готовность работать в команде. Со своей стороны, мы готовы предложить следующие условия: Возможность участвовать в других интересных проектах HR-отдела; Предлагаем прозрачную систему мотивации: оклад от 80 000 руб. на руки, готовы обсуждать по итогам собеседования; График работы: 5/2 08.00-17.00 или 09.00-18.00; Программа ДМС; Льготное питание в столовой; Корпоративный транспорт от ж/д станции Лобня ( 20 мин в пути); Бесплатная парковка на территории завода; Благоприятная рабочая атмосфера; Скидки на продукцию компании. Если подобные задачи Вам близки - Вы можете полностью реализоваться в Компании. Расти и развиваться вместе с нами, воплощая свои экспертные идеи. Присоединяйтесь к компании Экомилк