Условия работы: Интересная работа в молодой дружелюбной командеОбучение и профессиональное развитие (у нас есть система наставничества, проводятся тренинги, есть доступ к самым свежим книгам и материалам с платных ресурсов)Доход "без потолка", фиксированный оклад + KPI + % от ежемесячной прибыли отдела продаж, премии, акцииПодарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: день рождения, свадьба, рождение ребенка, подарки на Новый год сотрудникам и их детямПомощь и сопровождение от опытных сотрудников компанииВостребованный продукт без сезонности и спадов (спрос есть всегда)Возможность карьерного ростаГрафик: 5/2 c 09:00 до 18:00 (по пятницам до 17:00)Узнать другие условия работы в нашей компании можно при дальнейшем общении.Откликайтесь, мы никого не оставим без ответа.Обязанности: Подбор менеджеров по продажам "под себя" (мы оказываем помощь в подборе персонала, но кто будет работать в твоем отделе - решаешь ты)Обучение, адаптация и мотивирование сотрудников отдела (мы расскажем и покажем как и чему учить, предоставим необходимое для входа в должность)Контроль эффективности исходящих звонков каждого сотрудника отдела (прослушка и корректировка звонков, работа над ошибками менеджеров)Мониторинг и анализ нормативных показателейРегулярное выполнение финансового плана продажОптимизация работы отдела, выработка стратегии по развитию существующей клиентской базы и поиску новых клиентовРазработка скриптов для отдельных услуг и разных клиентских сегментовПостановка оперативных задач для достижения регулярных целейВедение текущей отчетностиСамостоятельные исходящие звонки по "холодной" базе, подготовленной отделом маркетинга (на начальном этапе для получения собственного опыта)Переговоры с ключевыми клиентамиКросс-продажи постоянным клиентам.Требования:Необходимое образование - Высшее.Опыт работы - От 2 лет.