Обязанности: планирование и организация работы дополнительного офиса; выполнение планов по ключевым показателям деятельности Банка; поддержание стандартов качества клиентского сервиса в отделении; развитие персонала, наставничество. Требования: опыт работы от 1 года в должности заместителя директора ДО знание операционных процессов дополнительного офиса; опыт личных продаж, навыки управления процессов продаж; навыки организации работы персонала, развития сотрудников; ориентация на клиента, высокие стандарты клиентского сервиса; лидерские качества, ориентация на результат.