Обязанности:(Малоярославецкий РЭС) Главный инженер выполняет следующие должностные Определяет техническую политику и направление технического развития предприятия; Обеспечивает повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек, рациональное использование производственных ресурсов, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам. Руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия. Организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции. Осуществляет контроль над соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации. Организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта. Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала; Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях; Руководит производственно-хозяйственной деятельностью района электрических сетей; Организовывает и обслуживает оборудование электроустановок; Организовывает работы по выполнению возложенных на РЭС функций; Руководит работниками района, обеспечение безопасных условий труда персонала.Требования: Опыт работы: 36 лет (стаж работы на должностях руководителей в организациях электрических сетей не менее 3 лет) Высшее профессиональное образование (энергетическое или техническое+энергетическая переподготовка).Условия: Оформление по ТК РФ; Стабильная заработная плата (оклад + премия); Доплата за выслугу лет; Материальная помощь к отпуску (равная 35% от оклада); Возможность карьерного роста; Частичная оплата жилья иногороднему кандидату (20 м на одного члена семьи); ДМС (со стоматологией); Годовая премия (равная окладу пропорционально отработанного времени).