Компания "Раймед Трейдинг Групп" более 20 лет на российском рынке. Имеет собственное производство медицинских инструментов и расходных материалов для коронарной и периферической ангиопластики. Компания на сегодняшний день широко известна во всех крупнейших кардиологических центрах и больницах России, как поставщик и производитель. За это время мы накопили богатый опыт по оснащению медицинских учреждений, благодаря клиентоориентированной культуре продаж и сильной команде специалистов. Обязанности: Ведение полного цикла процесса подбора персонала: от размещения объявлений, проведения собеседований, оценки до итогового собеседования с руководителями; Поиск альтернативных источников подбора персонала; Исследование рынка труда, проведение мониторинга уровня заработных плат; Создание системы адаптация новичков, проведение welcome-days, построение с "0" buddy системы; Развитие корпоративной культуры, увеличение вовлеченности сотрудников; Кадровое делопроизводство, 1С ЗУП; Непосредственное участие в других HR-проектах (HR-бренд, корпоративные мероприятия и т.д.). Требования: Успешный опыт в подборе персонала разного уровня; Опыт работы в медицинских компаниях будет вашим преимуществом; Владение современными инструментами рекрутинга; Высокие коммуникативные навыки и умение работать в режиме многозадачности; Готовность предлагать и внедрять новые идеи для повышения эффективности HR-процессов; Соблюдение высоких стандартов этики и конфиденциальности в работе. Условия: Комфортабельный офис в г. Мытищи (ст. Перловская, 2 км от МКАД) ул. 1-я Вокзальная, д. 8, 20 минут от м. Комсомольская (Ярославский вокзал); Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 18:00, выходные - суббота и воскресенье; Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня, полностью белая заработная плата, годовой бонус; Профессиональное развитие: наша кадровая политика нацелена на развитие, обучение и мотивацию наших сотрудников;