PPG Tikkurila производственная компания, лидер рынка лакокрасочных материалов в России, приглашает кандидатов на вакансию Специалист по охране труда. В г. Мытищи находится филиал компании, на территории которого располагаются склады и офисные помещения. Ориентировочная численность - 50 чел. В зону ответственности специалиста входит: Лидирование направлений охраны окружающей среды, охраны труда, промышленной и пожарной безопасности офисно-складского комплекса: организация системы управления охраны окружающей среды (ООС) и системы управления охраны труда (СУОТ); контроль выполнения в организации требований в области охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности (производственный экологический контроль); подготовка и сдача обязательной статистической и экологической отчетности (для объектов III категории НВОС); проведение комплексных и контрольных проверок соответствия требованиям правил ОТ, ПБ и ООС в Компании. Оформление документов по результатам проверок (чек-листы, протоколы), отслеживание выполнения корректирующих действий. обучение различных категорий персонала Компании в области ОТ, ПБ и ООС (обязательные и дополнительные обучения) Требования: Рассматриваются кандидаты без опыта работы, мы готовы обучать; Высшее образование профильное или высшее непрофильное и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда и/или охраны окружающей среды, техносферная безопасность; Готовность вовлекать сотрудников в вопросы ОТ, ПБ и ООС проводить тренинги и тренировки Опыт взаимодействия с государственными органами по вопросам ОТ, ПБ и ООС (желательно) Уверенное владение ПК и MS Office (Word, Excel, Outlook). Ответственность, инициативность и педантичность Мы предлагаем: Официальное оформление (по срочному трудовому договору на период декретного отпуска) и социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ; Полис ДМС со стоматологией и возможностью вызова врача на дом (после испытательного срока 3 мес.) + страхование от несчастных случав и критических заболеваний; Систему корпоративной адаптации - обучение и сопровождение новых сотрудников; Ежегодный процесс пересмотра заработный платы в соответствие с выполнением целей на год; Годовой бонус; Предоставление корпоративного ноутбука; Возможность профессионального развития: участие в проектах, повышение квалификации, развитие себя в новых областях; Подарки сотрудникам и детям к праздникам; Возможность присоединиться к корпоративной спортивной команде;