MEDIA CONNECT GROUP коммуникационная группа, объединяющая все сегменты рекламного рынка. Мы реализуем рекламные кампании разного масштаба: работаем с брендами-лидерами по знанию и с новыми брендами, которые делают только первые шаги на потребительском рынке. География работы группы не только Россия, но и страны СНГ, Востока и Азии, что позволяет нам работать на международном уровне, поддерживая клиентов в различных регионах. Наши сотрудники это эксперты рекламного рынка со среднем стажем от 10 лет. Мы ищем опытного HR-менеджера, который усилит нашу дружную команду. Если ты амбициозен и увлечен направлением HR, то эта возможность для тебя: мы предлагаем интересные задачи и карьерный рост. Мы ищем профессионала с опытом работы от 1,5 лет, который будет играть ключевую роль в формировании внутренней культуры и HR-бренда компании, обладая самостоятельностью в принятии решений. Тебе предстоит управлять командой численностью до 70 человек, а также: - Актуализация и формирование оптимальных HR процессов; - Управление организационной структурой и штатным расписанием; - Подбор и адаптация персонала; - Развитие корпоративной культуры и HR-бренда на основе маркетинговых знаний; - Формирование системы KPI и карьерной лестницы для всего персонала; - Участвовать в подготовке должностных инструкций; - Проводить мониторинг и анализ рынка труда; - Координировать повышение квалификации команды (поиск образовательных курсов, организация процесса обучения). Мы гарантируем: - Работу в динамично развивающейся компании; - Возможность влиять на развитие бренда изнутри; - Профессиональный рост и обучение; - Конкурентную заработную плату, включая бонусы и премии; - Дружный коллектив; - Корпоративные праздники и тимбилдинги; - Рабочий график (5/2) с 9:30 до 18:00; - Комфортный офис в 3 минутах от ж/д ст. Мытищи; - Оформление по ТК РФ; - ДМС с 7-го месяца; - Годовые премии. Мы рассчитываем, что у тебя есть: - Опыт работы с указанным функционалом от 1,5 лет; - Умение находить общий язык с любым человеком; - Базовое психологическое образование или аналогичные курсы (желательно); - Понимание маркетинговых основ и подходов к формированию команды; - Знание различных мотивационных инструментов; - Открытость и приветливость; - Стремление к постоянному обучению и повышению навыков; - Коммуникабельность и умение строить логические цепочки; - Способность объективно доказывать свою позицию; - Опыт выступлений в качестве фасилитатора на стратегических сессиях и контроле процессов. Присоединяйся к нашей команде и стань частью динамично развивающейся компании P.s . специалист отдела кадров есть уже в команде