Администратор детского коррекционного логопедического центра (м. Селигерская)

Сеть логопедических центров "Детская академия речи" открывает вакансию администратора в филиал "Селигерская" (м.Селигерская) Мы ждем вас, если вы хотите работать в уютном центре, вам нравится работа в постоянном контакте и общении с людьми, вы готовы с радостью помогать детям и родителям. Обязанности: встреча и консультирование клиентов по предоставляемым услугам согласно стандартам Сети; помощь в выборе спектра услуг и специалистов; прием первичных звонков клиентов и подробное информирование по оказываемым услугам; работа с постоянными клиентами (напоминать о продлении абонементов/программ); работа с клиентской базой в CRM (своевременное отображение в программе всей необходимой информации: бронирование даты и времени под первичные диагностики, ведение расписания коррекционных программ/абонементов, посещения и пропуски занятий и проч.); взаимодействие с коррекционными специалистами (логопеды-дефектологи, нейропсихологи), управляющим и сотрудниками офиса; работа с документами (договоры об оказании коррекционных услуг); открывать и закрывать центр, поддерживать чистоту и порядок в центре в течение рабочего дня; оставлять положительные впечатления у клиентов о Компании. Требования: опыт работы с клиентами/пациентами от 6 месяцев желателен; опыт административной работы или продаж; уверенное пользование ПК (Windows, MS Office (Word, Excel), CRM, 1С) и оргтехникой; энергичность, общительность, внимательность, обучаемость, стрессоустойчивость; грамотная, уверенная и правильная речь; желание развиваться в команде профессионалов. Условия: График работы: 2 дня в неделю по 12 часов (8.30-20.30), 2 дня в неделю по 6 часов утро /или вечер, через субботу 6 часов (9.30-15.30); почасовая оплата труда, то есть все переработки и дополнительные выходы будут оплачиваться; оформление по ТК; полис Добровольного медицинского страхования с возможностью обслуживаться в более пятидесяти частных лечебных учреждениях (после 6 месяцев работы); бонусы в размере до 20 % от оклада по результатам месячной работы центра; обязательное обучение (программа подготовки административных сотрудников предоставляется заранее), стартовое тестирование перед вступлением в должность; возможность карьерного роста до управляющего центром.