Администратор/Координатор проектов (IT, Telecom, Мультимедиа)

В компанию требуется администратор/координатор проектов в г. Москва.Всем привет Компания CESCA инновационный IT- интегратор, реализующий широкий спектр услуг на рынках России и стран СНГ. Мы помогаем внедрить, адаптировать и поддерживать IT-решения для любой сферы бизнеса. Мы разрабатываем решения, помогающие оптимизировать бизнес-процессы, защищать данные и повышать эффективность выполнения задач. В настоящее время мы ищем в свою команду "Администратора/Координатора проектов (IT, Telecom, Мультимедиа)". Вакансия открыта по причине профессионального роста сотрудника, перехода им на другую должность . В ваши обязанности будет входить: Помощь в управлении проектами руководителям проектов (мультимедиа, телеком, одновременное ведение от 3-х до 5 проектов); Сбор документации по проектам; Совместно с руководителями проектов планирование работ по проектам; Контроль работы распределенной проектной командой; Постановка задач в Битрикс24; Отслеживание статусов по задачам, этапов проектов (определенных руководителями проектов), предоставление срезов; Формирование базы знаний по проектам; Участие в улучшении процессов управления проектами; Общение с Заказчиками, для уточнения требований или сбора документов, при необходимости. Для работы потребуется: Опыт на аналогичной позиции не менее 1 года; Умение работать и структурировать большие объемы данных; Опыт ведения проектов в Битрикс24; Знание гибких и классических методологий управления проектами (желательно). Отличные знания MS Office (Word, Excel, PowerPoint); Аккуратность, внимательность; Гибкость и умение адаптироваться к быстро меняющимся условиям. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Белая заработная плата обсуждается индивидуально; Оплачиваемые в соответствии с ТК РФ отпуска и больничные; Работу в компании с аккредитацией в Минцифры; Комфортный офис м. Маяковская; Формат работы: 5/2 с 9.00 - 18.00 или с 10:00-19:00; ДМС после прохождения испытательного срока; Поддержку профессионального развития курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании; Творческая команда единомышленников; Корпоративные мероприятия; Возможность реализации своих идей. Основные этапы: Видеоинтервью с HR специалистом в пределах 40 минут; Видеоинтервью с руководителем; Встреча с руководителем в офисе компании.