Аналитик

З/П договорная
Размещено 10 мая
Профобласть: Продажи
Занятость: Полная
График работы: Полный день
Опыт работы: Более 1 года


Ищем аналитик в г. Москва.Наш проект - разработка для банка Топ-3. Это самое масштабное хранилище, которое используется в банке. Лаборатория данных - решение, которое позволяет создавать прототипы аналитических витрин, разрабатывать новые функции для моделей и обучать модели для тестирования, а также проводить пилотные проекты в различных сферах бизнеса.В настоящее время мы ищем аналитика-разработчика, который будет заниматься ключевой задачей по поставке данных и обеспечению стабильного обновления данных из различных источников Твои задачи: разрабатывать функциональные требования в области построения витрин взаимодействовать с бизнес заказчиками, понимать и структурировать бизнес-требования разрабатывать прототипы витрин с использованием SQL, Java, Python, Spark документировать разрабатываемые компоненты ПО разрабатывать алгоритмы тестирования устранять дефекты, анализировать и исправлять инциденты в рамках 3-й линии поддержки работать в SCRUM спринтах Мы ждем от тебя: знание SQL (подтверждается прохождением теста) опыт в области бизнес и системного анализа не менее 2 лет (выявление, фиксация, согласование требований, постановка задач разработке, разработка проектной и сопроводительной системной документации), желательно в проектах, связанных с отчетностью, хранилищами навык формализирования задач в виде четких и понятных алгоритмов опыт командной разработки (с использованием Jira, Confluence, плюсом будет BitBucket) высшее образование, хорошие коммуникативные навыки; самостоятельны, внимательны к деталям, обязательны, ответственны. Будет преимуществом: опыт работы с Hadoop, знания архитектуры знание Hive, Java, Python, Spark, опыт работы в Agile умение работы с wiki-системой Confluence, трекинговыми системами (Jira, Redmine и т.д.) знание банковской предметной области курсы системного мышления Что мы обеспечим: Сессия профессионального развития дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Интеллекта, CyberЛига, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый человек чувствует себя частью команды Новая техника для комфортной работы

Лига Цифровой Экономики
Поиск сотрудников на открытые вакансии
Москва