Аналитик (HR РМР)

Мы в поисках опытного Аналитика на долгосрочный активно развивающийся проект Рабочее место руководителя (HR РМР) для ОАО РЖД. HR РМР - это проект Департамента управления персоналом ОАО РЖД, состоящий из аналитических панелей (дашборды) с визуализацией информации в разрезе показателей кадрового блока, позволяющий оперативно анализировать и принимать управленческие решения руководителям всех уровней организационной структуры холдинга. Проект отмечен премией за достижения в области цифровизации HR и развития HR-технологий HR TECH AWARD GRAND PRIX 2022г. Должность на стыке бизнес анализа и системного анализа с уклоном в бизнес анализ. Стадия проекта: промышленная эксплуатация, развитие. Стек технологий: Jira, MS Office, MS Visio, Confluence Чем предстоит заниматься: Изучение той или иной области на предмет внедрения и / или разработки прикладных информационных систем. Участие в интервьюировании бизнес-экспертов и пользователей информационных систем на предмет изучения текущих принципов организации хода процессов (в том числе с точки зрения функционирования информационных систем). Изучение и систематизация документации по проекту в части выделения процессов, подлежащих автоматизации. Подготовка проектной документации с использованием ГОСТ 34. Подготовка постановок задач для разработчиков. Сбор, анализ и документирование функциональных требований к программному обеспечению. Обучение пользователей системы и дальнейшее их сопровождение на этапе промышленной эксплуатации. Анализ рисков и причин возникновения ошибок при разработке систем. Что мы ждем от кандидата: Опыт работы в бизнес анализе от 3 лет, опыт в системном анализе от 1 года. Опыт анализа бизнес требований, разработки схем (в нотациях IDEF0, IDEF3, BPMN) . Опыт написания проектной документации (ЧТЗ, ТЗ, РОС, ПМИ и пр). Опыт проектной деятельности (полный цикл разработки проекта). Навык работы с базами данных, мэппинг данных. Работа с файлами json, xml, xsd. Опыт взаимодействия с дизайнерами (знание принципов построения макетов). Высшее образование (желательно, экономическое или техническое). Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь, развитый навык делового общения. Стремление к профессиональному развитию, приобретению новых знаний, умений, навыков и расширению зоны собственной компетенции. Ответственность за порученный участок работы, способность самостоятельно качественно выполнять поставленные задачи. Мы предлагаем: Работу в стабильной аккредитованной Минцифрой IT-компании, которая занимается разработкой ПО, обеспечивающего непрерывность перевозочного процесса и эксплуатацию критической инфраструктуры РЖД. Работу в команде единомышленников, в которой представлены все роли (руководитель проекта, архитектор, аналитики, фронтенд-разработчик, бэкенд-разработчик, тестировщик, дизайнер). Трудоустройство по ТК РФ, белую зарплату. Достойный уровень заработной платы. Оклад, зависящий от уровня профессиональных компетенций. Возможность работать в форматах работы удалёнка /гибрид / офис в пределах РФ. График работы: пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 9:00 до 18:00 мск. ДМС со стоматологией после испытательного срока. Компенсация обедов по электронным картам. Комфортный офис в центре Москвы (2 мин. от м. Красные ворота).