Аналитик (Кабинетные исследования / Desk research)

Мы ищем сотрудника в отдел аналитики. Первый этап отбора - выполнение тестового задания. Ищи его в описании компании ТехАудит на hh (внизу описания). Подробности про вакансию читай ниже. Если ты: любишь и умеешь быстро погружаться в новые темы и быстро переключаться между ними умеешь структурно мыслить любишь и умеешь использовать разные подходы к поиску информации и добираться по зацепкам до первоисточника Ты нам очень нужен Скорее читай дальше и выполняй тестовое задание :) Что ты будешь делать: Ты будешь работать аналитиком под руководством старшего аналитика. Аналитик это сотрудник, который: принимает задачу у заказчика (в т. ч. помогает детализировать задачу, задавая уточняющие вопросы) ищет информацию по задаче в открытых источниках или путем общения с подрядчиками или экспертами по почте/телефону (задачи могут быть разные: например, составление кратких описаний технологий, поиск подрядчиков или IT-решений, анализ трендов и др.) структурирует полученную информацию в документ (отчет), который будет понятен человеку с любым бэкграундом, и отправляет его заказчику За время работы аналитиком ты привыкнешь к нашей команде, корпоративной культуре, принципам работы. Научишься общаться с заказчиками и структурно излагать свои мысли на бумаге. После того, как ты научишься вести задачу от начала до конца самостоятельно (со старшим аналитиком в роли советника), у тебя будет выбор: продолжать работать в отделе аналитики уже как профессиональный аналитик попробовать себя в роли старшего аналитика (при наличии открытой вакансии) Старший аналитик это сотрудник, который: принимает задачи от заказчиков вместе с аналитиками, распределяет их по аналитикам, контролирует ход выполнения задач, выполняет их сам при необходимости ведет процесс найма, обучения и сопровождения новых аналитиков участвует в развитии отдела и потенциально может быть полностью ответственен за отдельный продолжительный проект (аналитический центр по определенной теме для отдельного заказчика, составление описаний технологий и продуктов отдельного заказчика и др.) Переход на роль как профессионального, так и старшего аналитика подразумевает повышение в должности (с повышением зарплаты). Мы не пользуемся Python, SQL и другими языками программирования. Как правило, задачи этого не требуют, информация собирается, анализируется и оформляется вручную. Работа удаленная, но при желании можно приезжать в офис. Если заинтересовался читай дальше о требованиях и условиях и выполняй тестовое задание :) Требования: Обязательные требования, без выполнения которых не готовы рассматривать кандидатов: возможность работать фулл-тайм (40 часов в неделю), с понедельника по пятницу в дневное время по Московскому времени; желание работать не строго по графику, а на результат (переработок стараемся избегать, но возможны колебания в графике, если этого требует задача) наличие (или нахождение в процессе получения) высшего образования (если ты еще обучаешься, обучение не должно мешать тебе работать в соответствии с графиком, указанным выше) грамотная письменная и устная речь на русском языке английский язык не ниже уровня B2 (в работе может потребоваться читать статьи новостных изданий, научные статьи, годовые отчеты, информацию на сайтах компаний, писать письма зарубежным поставщикам, переводить тексты на русский язык) Остальные требования (будут проверяться на этапах отбора): умение искать информацию в Интернете и творчески подходить к ее поиску умение анализировать большие объемы слабоструктурированной информации, отделять главное от второстепенного умение представлять результаты поиска и анализа в структурированном и оформленном виде (информационный стиль, описанный в книге Максима Ильяхова Пиши, сокращай то, к чему мы стремимся при оформлении отчетов) умение находить общий язык с людьми, аргументировать свою точку зрения, слушать аргументы других Будет плюсом: наличие (или нахождение в процессе получения) высшего образования по техни