Аналитик по маркетплейсам (WB, Ozon, Яндекс Маркет)

Формат работы - только в офисе Удаленный и гибридный графики не рассматриваем Мы - прогрессивно развивающаяся компания, более 3-х лет успешно реализуем электротовары для дома, сада, а также, в категории хобби, на крупнейших маркетплейсах Wildberries, OZON и Яндекс Маркет. Начиная с нуля, наша компания смогла стать успешной в своей нише и обзавестись надежными партнерами. Мы работаем с проверенными и надежными поставщиками, поэтому наши товары отвечают всем современным требованиям с точки зрения качества и надежности. На данный момент мы активно развиваемся, масштабируемся, и поэтому, усиливаем команду новыми талантами, чтобы занимать лидирующие позиции в своей нише. В связи с этим, ищем в нашу команду крутого, активного, целеустремленного Аналитика маркетплейсов, который является профессионалом высокого класса. Обязанности: Ежемесячный расчёт долей рынка в категориях и выявление причин отклонений; Составление плана продаж на год и матрицы сезонности, исходя из статистических данных по заказам; Подбор новых позиций на российском рынке, поиск товарных трендов, определение потенциала новинок; Анализ имеющегося товара: оценка конкурентоспособности, анализ воронки продаж, составление географии продаж; Пересчет АВС-анализа и его анализ, формирование рекомендаций по корректировке ассортимента; Расчет Unit-экономики; Ad-hock аналитика. Требования: Аналитическое мышление; Отличное знание Excel/Google Sheets (умение создавать сводные таблицы, графики, знание сложных функций, в том числе ВПР и СУММЕСЛИМН); Умение делать выводы из показателей воронки продаж и графиков; Понимание расчета Unit-экономики; Опыт работы в MpStats (как преимущество); Знание принципов работы маркетплейсов. Условия: Формат работы - только в офисе Удаленный и гибридный графики не рассматриваем. График работы: пн-пт с 9 до 18 МСК; Финальный уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом, в зависимости от его опыта и навыков; Выплата зарплаты 2 раза в месяц, без задержек; Работа в компании с большим потенциалом развития; Возможность проходить профильные обучения за счет компании.