В компанию требуется аналитик в г. Москва.Обязанности:Департамент персонала объединяет несколько направлений и отделов, среди которых HR-аналитика. Наша команда стремится окружить коллег заботой: мы находим и развиваем новые таланты, бережём здоровье сотрудников, помогаем им учиться новому и делиться своими знаниями. Вместе мы делаем всё, чтобы каждый человек в нашей большой команде VK добивался поставленных целей в комфортных условиях. Задачи: согласование методик расчёта метрик; участие в выстраивании и управлении ИТ-платформами аналитики (СУБД, ETL, хранилище данных, мастер-данные, качество данных, бизнес-логика, витрины, визуализация, доставка, аудит данных) серверы, доступы, группы безопасности в согласовании с командами ИТ и ИБ; реализация интерфейсов получения данных из учётных систем (API), шины данных, других хранилищ и витрин данных компании; выстраивание архитектуры уровней подготовки данных для обеспечения надёжности, безопасности, масштабирования и скорости работы BI-решений. Требования: высшее образование; опыт в разработке BI-решений и аналитике от трёх лет; английский язык уровня Pre Intermediate; опыт построения ETL-процессов, сложных SQL-запросов; знание одной/нескольких BI-платформ (Power BI / Qlik Sense / Форсайт / Superset / Tableau); навыки переговоров (ИТ, ИБ); сбор требований с заказчиков; оформление технической документации; внимание к деталям и качеству решений; работа по Agile, важна скорость создания MVP; понимание логики выстраивания BI-решений enterprise-уровня; понимание эволюции развития запросов и задач к BI по мере роста зрелости компании (анализ исторических данных, генерация инсайтов, моделирование сценариев, предиктивная аналитика). Будет плюсом: опыт работы с Postgres, Redash, Airflow, Power BI; опыт макетирования дашбордов; наличие портфолио реализованных проектов..По поводу вакансии вы можете звонить по номеру телефона, указанному в объявлении