О нас:Мы КСА - аккредитованная IT компания, официальный партнер 1С. Мы участвуем в масштабных проектах крупнейших компаний России: в банковской сфере, добывающей, машиностроительной, химической, и многих других отраслях. Работа с нами - это отличный шанс использовать передовые практики, получить уникальный опыт работы с ведущими компаниями. Заказчик: компания, специализирующаяся на финансовых услугах, таких как кредитование, инвестирование и страхование, предоставляющая свои услуги как частным лицам, так и корпоративным клиентам. Обязанности: Проведение анализа монолитной системы с целью составления технической документации. Создание верхнеуровневого плана миграции старой системы на новый стек, включая переход с WebForms+.Net Framework на Angular+.Net Core. Планирование архитектуры для новых систем и миграции существующих систем на новый стек, в том числе с использованием микросервисной архитектуры. Составление технической документации, включая описание систем и их сервисов. Требования: Высшее образование (математическое, ИТ, ИБ, техническое). Опыт планирования архитектуры для новых систем и миграции систем на новый стек. Опыт работы с микросервисами будет преимуществом. Умение составлять техническую документацию, включая описание систем и их сервисов. Уверенное владение C# (.Net Framework, .Net Core). Владение AngularTS будет преимуществом. Владение WebForms будет преимуществом. Опыт работы с MSSQL. Умение вникать в большие объемы кода. Опыт реверс-инжиниринга будет преимуществом. Технический / аналитический склад ума. Грамотная письменная и устная речь. Условия: Трудоустройство в аккредитованную IT компанию Key Soft Advisor (1С:Франчайзи); Оформление в комфортном для вас формате (ТД, ИП, ГПХ, самозанятость и др.); Возможность поработать с разными клиентами и проектами; Прозрачные перспективы карьерного и профессионального роста; Так же мы учитываем инфляцию и ситуацию на рынке труда; Возможность повышения своей квалификации / обучения за счет компании; Личная заинтересованность ресурсного руководителя и индивидуальный подход к каждому сотруднику.