Ассистент менеджера по персоналу и кадровому делопроизводству

Обязанности: Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; Формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью; Контроль табеля учета рабочего времени в информационной системе (взаимодействие с руководителями подразделений); Участие в проектах отдела кадров по созданию и актуализации кадровой документации, разработке HR-проектов; Участие в подборе, адаптации и обучении персонала Требования: Профильное образование в сфере управления персоналом/переподготовка по кадровому учету ; Опыт работы на аналогичной должности от 0,5 года (численность сотрудников от 50 человек); Знание трудового законодательства РФ с учетом последних изменений, умение искать правовую информацию; Знание 1С 8.3 ЗУП, 1С 8.2 ЗУП; Аккуратность, внимательность, оперативность в работе с документами, умение находить подход к разным типам людей, готовность к интенсивной работе; Постоянное отслеживание изменения законодательства и внедрение последних изменений; Уверенный пользователь ПК и оргтехники, знание MS Office; Условия: График работы с 9.00 до 18.00, м. Марьина роща, 5 мин пешком; Стабильная заработная плата, премии по результатам работы; Обучение и повышение квалификации за счет работодателя; Возможность профессионального развития и участие в различных проектах отдела кадров