Открыт набор на вакансию automation в г. Москва. Приглашаем Автотестировщика присоединиться к команде Росбанка. ПРО КОМАНДУ: Занимаемся автоматизацией и разработкой сервисов, приложений, бэксистем и интеграцией в рамках пассивных продуктов банка: сберегательные продукты и счета, вклады, коробочные страхования и т.д. ПРО БАНК: Росбанк частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. Обязанности: Создание и управление методологией тестирования в команде; Написание автоматизированных тестов для web, mobile и back приложений; Внедрение процесса и систем управления тестированием, встраивание артефактов автотестирования в процессы CI; Ведение и обновление документации в Confluence; Обучение junior тестировщиков команды инструментам автотестирования. Требования: Опыт тестирования приложений от 2 лет, уверенное понимания процессов тестирования и обеспечения качества; Знание инструментов автоматизированного тестирования для платформ Web, iOS, Android (Junit, RestAssured обязательно; Appium, Playwright, Selenide - желательно); Знание языка Java обязательно, Python, JavaScript, Kotlin будет преимуществом; Опыт работы с Postman, Swagger; Система контроля версий Git/Gitlab. Будет плюсом: Опыт использования систем управления тестированием (например, Allure TestOps, Allure Report); Обширные знания методов/методологий тестирования и умение применять их на практике; Опыт работа в методологиях Agile, Scrum. Условия: Полностью дистанционный формат работы на территории РФ; Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; График 5/2; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; Программа волонтерства и благотворительности; Сообщества по интересам сотрудников.