Дорогие маркетологи, мы ищем коллегу, кто возьмет на себя полный комплекс интернет-маркетинговых активностей нашей компании (ИТ-услуги для B2B-клиентов). Вы должны быть специалистом, который умеет делать интернет-маркетинг комплексно, самостоятельно собственными руками. Сам собирать семантику, запускать и анализировать рекламу, создавать и сегментировать рассылки, делать таргетинг и ретаргетинг, работать с блогерами и контентом в соцсетях и на сайте, делать базовые SEO-задачи. Работать над одним проектом с полным погружением. Требования: - Опыт работы в интернет-маркетинге не менее 3 лет. - Понимание отличий B2B маркетинга от B2C-маркетинга. - Знание и опыт работы с технологиями и инструментами Яндекс.Директ и SEO оптимизации. - Уверенное владение Яндекс.Метрикой. - Знание и понимание принципов работы с CRM системами и электронной коммерцией. - Навыки создания и оптимизации лендингов и сайтов (хотя бы на уровне конструкторов), включая управление контентом и пользовательским интерфейсом. - Понимание основ белого SEO, знание методов серого и черного SEO, умение отличать одно от другого. - Опыт работы с социальными сетями, включая разработку контент-стратегии и управление рекламными кампаниями. - Креативность и системное мышление. - Огромным преимуществом будут навыки работы с ИИ. Условия: - 100% дистанционная работа - Полная занятость - Оклад от 120 000 рублей до вычета налогов (определяется по результатам собеседования и тестового задания) - ИТ-аккредитованна компания - 100% официальное оформление и белая зарплата - Бонусы и премии поверх оклада - Отзывчивое и адекватное руководство - Возможность дополнительного обучения В нашей компании вы получите стабильность, спокойствие и возможность продуктивно работать над одним проектом, не отвлекаясь на внешние раздражители. Этапы трудоустройства1. Интервью по скайпу/зуму/телемосту. Знакомимся друг с другом. Мы отвечаем на ваши вопросы, вы отвечаете на наши вопросы.Если понравимся друг другу переходим к следующим шагам.2. Тестовое задание. Мы даем кейс, вы выполняете тестовое задание, сдаете его нам на проверку.3. Мы проверяем работу, если все ок, делаем вам официальное приглашение на работу.4. Заключаем контракт на 2 года.Через 2 года перезаключаем контракт на новых условиях.5. Погружаем в проект: цели проекта, история проекта, последние задачи, подход к работе, участники проекта, технологии и ограничения. На протяжении первых 3 месяцев вашу работу будет активно сопровождать руководитель: что-то подсказывать, в чем-то помогать. Дальше больше свободы решений.6. Рабочий спокойный режим. Работаем в спокойном темпе, вы самостоятельный сильный специалист в команде, точно знающий что, зачем и как делать. Начинаете получать премии поверх зарплаты за хорошие результаты.7. Если у кого-то возникает желание попрощаться расходимся по-человечески, с соблюдением всех законных прав друг друга, чтобы не терять связь и возможность вновь поработать в будущем.Для того, чтобы откликнуться на вакансию, запишите 2-минутное видео, в котором расскажите о том, как ваш опыт соответствует нашим требованиям. Ссылку на видео отправьте, пожалуйста, как сопроводительное письмо. После этого мы будем рады познакомиться с вами на созвоне :)Ссылку на видео отправьте, пожалуйста, как сопроводительное письмо. После этого мы будем рады познакомиться с вами на созвоне :)До встречи