Backend Developer в проект Kwork

На работу требуется backend developer в г. Москва.Мы приглашаем в команду высококлассного талантливого Backend разработчика для работы в крупном международном интернет-проекте Kwork. Сегодня маркетплейс фриланс-услуг Kwork - это 4,5 млн посетителей каждый месяц, первое место по трафику (по данным SimilarWeb) и количеству заказов в рунете. В течение нескольких лет мы стабильно занимаем лидирующие позиции на рынке РФ и СНГ, намного опережая ближайших конкурентов. Kwork - это сильная увлеченная команда, 70+ удаленных сотрудников, постоянный рост и супер интересные задачи; атмосфера, где слышат и понимают, быстро принимают решения без лишней бюрократии, при этом планка стандартов качества поднята очень высоко. Если ты хочешь получить колоссальный опыт в команде топовых профессионалов и работать над интересными задачами в кайф - добро пожаловать в Kwork Чем нужно будет заниматься: Разработкой веб приложений на PHP + MySQL; Ускорением сайта - даже доля секунды для нас играет мега важную роль. Какие технологии используются в работе: Разработка на PHP 8, частично с использованием фреймворков; Работа идет с Laravel, Redis, Sphinx, Composer, WebSocket, RabbitMQ, ElasticSearch, Eloquent, Smarty; База данных - MySQL, PDO. В качестве сервиса для постановки и реализации задач (тикетов) используется сервис Assembla. В качестве системы контроля версий - Git. Используется основа Scrum-методологии и спринты. Что мы ожидаем от кандидата: Отличные знания и большой опыт работы с PHP, Laravel, MySQL; Ответственность, желание работать и совершенствовать свои навыки. Условия: Почасовая оплата - от 2200 руб/час. С успешным кандидатом готовы обсуждать его ожидания; Регулярный пересмотр ставок - мы следим, чтобы всегда оставаться в рынке; Несколько форматов трудоустройства: самозанятость, ИП или трудоустройство по ТК в аккредитованную IT-компанию; Удаленная работа по комфортному графику от 30 часов в неделю с использованием Agile, Git; Возможность работы из любой точки мира; Молодая команда, нестандартные и интересные задачи; Отлаженные процессы работы в компании и логично выстроенные коммуникации. Этапы отбора: Онлайн-тест - в среднем 30 минут; Интервью с HR и ведущим разработчиком - 30-40 минут. Оффер в день интервью. Минимальный уровень бюрократии и быстрый фидбек. Присоединяйтесь, если хотите реализовывать крутые идеи, делать рынок фриланса ещё лучше и решать непростые задачи Ждем вас в команду единомышленников, которые выполняют свою работу и при этом получают удовольствие