Байер/Менеджер по закупкам (товары для дома)

Открыта вакансия "байер/менеджер" в г. Москва.Онлайн-гипермаркет ОГО - крупный онлайн-ритейлер, который более 15 лет осуществляет эффективную работу в розничных и корпоративных продажах. У нас большое разнообразие товаров по разным категориям: от компьютерной, бытовой техники до детских игрушек и товаров для геймеров. Мы реализовали высокий уровень сервиса. Наш товар всегда в наличии и доступен под заказ. Предвосхищая желания наших клиентов, мы сделали максимально доступными способы совершения покупок, передовой интернет-сайт и эффективную службу доставки. Наш успех в постоянном развитии и слаженной работе. Сейчас мы запустили новый стартап, поэтому ищем в команду амбициозного Байера, которому интересна категория товаров для дома и работа в дружной команде активных и увлечённых своим делом людей;-) Обязанности: Поиск производителей и поставщиков в Китае, Узбекистане, Турции и других странах, в том числе СНГ; Мониторинг ассортимента и цен у различных поставщиков; Ведение коммерческих переговоров с поставщиками по согласованию цен, условий поставки; Контроль сроков производства и поставок; Построение партнерских отношений со всеми контрагентами; Поддержание в активном состоянии базы данных о поставщиках; Ведение рабочей документации. Требования: Опыт работы закупщиком/ байером от 1 года; Умение проводить анализ рынка и выявлять потенциально выгодные предложения; Умение работать с большим ассортиментом товаров; Владение Excel (необходимо будет вести расчёт реальной себестоимости с учетом логистики); Системный подход к решению задач, аналитические способности; Инициативность, умение работать в команде. Условия: Работа в просторном open-space cо своей lounge-зоной и оборудованной кухней; Находимся в пешей доступности от ст. м. Динамо и ст. м. Петровский парк; График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 или с 9.00 до 18.00; Испытательный срок 3 месяца; Оформление по ТК РФ; Премиальные выплаты к дню рождения сотрудника, к свадьбе, при рождении ребенка; Молодой коллектив, средний возраст сотрудников до 30 лет; Любой вопрос решается быстро, нет бюрократии и дресс-кода.