Бизнес-тренер

Открыт набор на вакансию бизнес-тренер в г. Москва.Семейный доктор одна из ведущих частных компаний в сфере здравоохранения в Москве. Наша сеть это 16 современных поликлиник, расположенных в различных районах Москвы, клинико-диагностическая лаборатория, многопрофильный клинический госпитальный центр, специализированный детский медицинский центр, косметологические, стоматологические и офтальмологический центры, а также центр постстрессовых состояний и центр женского здоровья и красоты. Уже более 20 лет мы успешно ведём свою деятельность и стабильно растём Настоящее время ставит новые вопросы, и наш ответ на многие из них продукт, который имеет большое конкурентное преимущество и нужен Пациенту именно сегодня В дружную команду Учебного центра мы ищем Бизнес-тренера, который со старта возьмёт на себя направление Клиентского сервиса и перспективу дальнейшего горизонтального роста Мы ищем тренера, который умеет найти подход к любому сотруднику, вне зависимости от должности, любит решать сложные задачи, видя нестандартные решения. ЧТО ВЫ У НАС ПОЛУЧИТЕ Интересную работу в крупной компании на рынке медицинских услуг; Полностью белую заработную плату с выплатами 2 раза в месяц без задержек; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Оплачиваемые отпуск (28 календарных дней) и больничный лист; Расширенный полис ДМС для Вас и Вашей семьи; Комфортный офис рядом со станцией метро Баррикадная (2 минуты пешком); Комфортные условия труда, современное оборудование, учебные классы; Корпоративные мероприятия, интересные задачи и дружный коллектив. ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ Взаимодействовать с внутренними заказчиками, снимать запросы на обучение их сотрудников; Оценивать текущую деятельность сотрудников, выявлять потребность в обучении; Самостоятельно разрабатывать учебные программы для удовлетворения выявленных потребностей; Оформлять документы учебных программ в соответствии со стандартами Компании; Формировать графики проведения учебных мероприятий; Формировать учебные группы и организовывать пространство для их последующего обучения; Координировать действия всех участников процессов обучения; Проводить Welcome-тренинг для новых сотрудников, управлять процессом Онбординг; Проводить программы обучения для новых и действующих сотрудников; Собирать обратную связь от участников учебных групп; Описывать характеристики поведения участников группы в процессе обучения; Сопровождать участников обучения по завершению учебных программ; Контролировать и измерять уровень усвоения новых знаний; Проводить регулярную оценку эффективности обучения (по модели Д. Киркпатрика); Составлять отчёты по итогам проведённого обучения. ЧТО ВАМ НУЖНО ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЫ Опыт работы бизнес-тренером от 3-ти лет обязательно Опыт работы в сфере услуг и коммуникаций (клиентский сервис) желательно Высшее гуманитарное образование (преимущественно психологическое); Дополнительное образование в области обучения (обязательно тренинг для тренеров); Высокие навыки коммуникации и само презентации; Навык работы с аудиторией: ораторское искусство, групповая динамика, сложные участники; Навыки работы с обратной связью; Умение выявить потребность в обучении; Умение самостоятельно подготовить программу тренинга с 0; Умение проводить тренинги интересно, повышая вовлеченность участников в обучение и развитие; Умение работать с различными типами возражений, быстро находить компромиссные решения; Умение доводить дело до конца, последовательность в действиях; Умение проявлять творческий подход, отходят от принятых в классике правил; Знания принципов и основ Андрогогики; Позитивное отношение к жизни, работе, людям; Готовность быстрому темпу работы и обработки большого объёма информации; Готовность эффективность осваивать разным направления в будущем (горизонтально расти).