Бухгалтер по работе с контрагентами

Ищем бухгалтер в г. Москва.Бери заряд лидер сегмента пауэрбанк-шеринга в России. У нас 3 млн пользователей, 18 000 зарядных станций в 92 городах и 3 странах. Мы были первым сервисом по аренде пауэрбанков на российском рынке, а сегодня из стартапа выросли в компанию, которая развивает международное направление. Мы готовы расти во всех смыслах дальше, быть еще быстрее, амбициознее и круче Сейчас мы ищем еще одного бухгалтера по расчетам в нашу команду. Обязанности: Работа с первичной документацией, приём, обработка и отражение на счетах бухгалтерского учета (аренда и услуги); Контроль своевременного предоставления и правильности оформления первичных документов; запрос недостающих документов; контроль их получения; Сверка расчетов с контрагентами; Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, проведение и оформлении инвентаризаций задолженности; Работа с счетами учета: 51, 60, 76; Работа с внутренними электронными реестрами компании и ЭДО; Ежемесячный сбор реестра и архивирование первичных бухгалтерских документов; Замещение бухгалтера в период отпуска; Участие в закрытии периода и доработках системы; Подготовка документов по камеральным/встречным проверкам ИФНС, в рамках аудита; Выполнение дополнительных поручений. Что нам важно: Опыт работы бухгалтером/помощником бухгалтера; Необходим опыт работы с оборотно-сальдовой ведомостью и счетами на практике; Среднее специальное/высшее экономическое образование по специальности "Бухгалтерский учет"; Уверенный пользователь ПК, EXCEL, 1C; Знание основ формирования документов в 1С; Уверенные знания основ оформления первичных бухгалтерских документов; Персональная ответственность, аккуратность, внимательность; Умение работать в режиме многозадачности, большого объема. Что мы предлагаем: Все плюшки аккредитованной ИТ-компании. Оформление по ТК РФ, белая ЗП: выплаты 2 раза в месяц. Офисный формат работы. Комфортный режим работы: плавающее начало рабочего дня с 9:00 или с 10:00. Команда вовлеченных людей: мы активно делимся идеями и думаем, как сделать наш сервис еще лучше. Возможность прокачать навыки. Открытая коммуникация внутри: регулярно проводим встречи, где каждый высказывается и получает обратную связь; 1-to-1 с руководителем и т.д. Приятное общение вне работы: устраиваем барбекю и другие командные мероприятия. Корпоративные скидки компаний-партнёров.