Бухгалтер (по учету имущества и хозяйственным операциям)

Обязанности:Ведение кассовых операций. Командировочных расходов. Авансовых отчетов. Учет расчетов с подотчетными лицами. (счет 50, 71). Списание материалов по форме М-29 и расходных материалов;Отражение в учете выдачи спецодежды Работникам. Передача инвентаря и оборудования в эксплуатацию;Передача давальческого материала сторонним организациям для выполнения субподрядных работ, отражение Отчетов об использовании материалов;Списание топлива и запчастей в разрезе по каждой транспортной единицы;Помощь Работникам (коллегам) Отдела бухгалтерского учета и отчетности - взаимозаменяемость;Формирование проводок;Выполнение отдельных служебных Распоряжений Главного бухгалтера.Требования:Высшее профессиональное образование (экономист, бухгалтер);Практический опыт работы в 1C: Бухгалтерия 8.3 + ЗУП;Уверенное владение программами: Microsoft Office (Word, Excel), Outlook, Консультант плюс и др.;Навык работы с "ТКС Такском" приветствуется;Знание офисной техники (мини-АТС, факс, копир, принтер и др.);Будет являться преимуществом опыт работы в сфере строительства;Способность к быстрому адаптированию и самообучению, приветствуется инициативность и стремление к профессиональному росту.Детали вакансии:Уважаемые соискателиВ настоящее время открыта вакансия "Бухгалтер по учету имущества и хозяйственным операциям" с достойным уровнем заработной платы, которая обсуждается индивидуально с учетом профессиональных навыков по результатам финального собеседования.- Современный, уютный офис и заряженный на позитив и результат коллектив;- Профессиональное и карьерное развитие;- Своевременная белая заработная плата и упорядоченная система поощрения;- Соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации;- Прозрачная мотивация.Условия:Официальное трудоустройство (в соответствии с нормами ТК РФ);Режим работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00 или с 08.00 до 17.00;Белая заработная, своевременная выплата 2 раза в месяц;Современный уютный офис в БЦ Меридио (в шаговой доступности от м. Южная);Система поощрительных, стимулирующих и мотивационных выплат, оказание материальной помощи в различных ситуациях (рождение детей, смерть близких родственников и др.);Наличие корпоративной столовой в БЦ с демократичной ценовой политикой, отдельная зона для приема пищи непосредственно в офисе: комфортно-оборудованная для персонала комната отдыха: кофе-машины, микроволновая печь, холодильник и др. виды прогрессивной техники с систематическим наполнением зоны отдыха разнообразными вкусностями в течение рабочего дня;Подарки от руководства Компании по случаям: Новый год (для детей Работников) и другие значимые календарные даты;Активная неформальная жизнь: периодическое проведение корпоративных тематических событий, фотосессионные мероприятия, приуроченные к праздничным датам и др.;Профессиональное развитие и карьерный рост с возможностью повышения квалификации (обучения) за счет средств Работодателя;Лояльный подход и демократичная форма взаимодействия руководства с персоналом.