Ищем community manager в г. Москва.Сегодня билайн компания изменений, чутко реагирующая на потребностирынка и людей. А ещё билайн это команда, объединённая общими ценностями и общейцелью быть лидером телеком и digitalрынков, предоставляя нашим клиентам новейшиепродукты и услуги, а также сервиссамого высокого уровня. Наша команда фокусируется на развитие Data driven культуры в компании. Мы развиваем сообщества аналитиков и специалистов по машинному обучению, расширяем стандарты и лучшие практики, создаем обучающие курсы, проводим техническую оценку сотрудников при найме и переоценку компетенций. Ищем специалиста который усилит нашу команду, а так же поможет в развитие процессов и рост вовлеченности сотрудников. Итак, Вам предстоит: участвовать в онбординге новичков; составлять планы мероприятий, помощь в организации выступлений технических экспертов; развивать вовлеченность технической команды за счет организации мероприятий и активностей, коммуникации в онлайн каналах; организовывать процесса проведения технической оценки сотрудников (составлять планы и графики, согласовывать с руководителями и участниками); организация технических экспертов для создания технических стандартов; продвижение сообществ аналитиков и специалистов по машинному обучению внутри компании и снаружи. Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть: опыт работы в HR; хорошее понимание IT специфики; умение говорить с бизнесом на одном языке; желание быть драйвером изменений; высокие коммуникативные навыки. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График работы 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45); Возможность развития и построения дальнейшей карьеры; Корпоративная сотовая связь; ДМС.