CPO / Chief Product Officer / Директор по продукту (крупный ритейл, собственный сервис доставки)

Привет Команда доставки одного из крупнейших ритейлов РФ в поиске СPO / Chief Product Office. Ищем руководителя, который возглавит продуктовую команду (5 продакт - менеджеров, разработка, дизайнеры, тестировщики, аналитики - всего 40 человек) в операционном направлении - расчёты с покупателем, формирование полки и подбор. Немного о нас: Как сервис развиваемся с 2019 года. Мы сделали доставку быстрой, качественной и доступной на территории всей страны. Входим в топ-10 онлайн ритейлеров продуктов согласно оценке агентства DataInsight. Ежемесячно нашим приложением пользуются более 3,5 млн человек. Онлайн продажи нашего сервиса в 2022 выросли на 108,9%, в этом году идем на двузначное увеличение. У нас Data-driven культура принятия решений - хотим чтобы как можно больше наших решений и все стратегические решения принимались основываясь на данных. Ключевые задачи позиции: Снижение затрат на заказ и повышение эффективности команды. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и актуализировать средне- и долгосрочный roadmap; Развивать продуктовые процессы: формировать общую методологию по управлению продуктами, определять подходы к приоритезации и планированию, эффективно выстраивать взаимодействие со смежными службами; Работать с ключевыми продуктовыми метриками контролировать исполнение, инициировать необходимых изменения; Развивать продуктовый портфель: улучшать существующие, запускать новые продукты, выводить неэффективные продукты из портфеля; Вести совместную работу по внедрению стратегии омниканальной логики на ИТ ресурсах сервиса. Наши ожидания Опыт работы в е-com / ритейле на аналогичной должности - от 3 лет; Опыт развития готового продукта; Глубокое системное понимание метрик и их влияния на бизнес-составляющую продукта, умение диагностировать проблемы в продуктах на основании метрик и данных; Системное мышление, опыт управления изменениями в процессах; Умение и желание прокачивать команду, менторить и делиться экспертизой; Высокий уровень профессиональной коммуникации. Мы предлагаем: Возможность работать удаленно + командировки, также есть офисы в Москве и Санкт - Петербурге; Белую зарплату и высокий уровень дохода: оклад + полугодовое премирование + годовая премия; ИТ аккредитацию и все бонусы, связанные с ней; ДМС класса Люкс со стоматологией; Масштабные задачи, прямое влияние на ключевые решения высоконагруженного сервиса; Работу вместе с вовлеченной командой профи: в нашей команде ребята из крупнейших e-commerce и ИТ-компаний; Программу личного развития, включающую внешнее и внутреннее обучение.