CTO

Всем, привет Находимся в поисках CTO для Backend команды в международную компанию, специализирующуюся на разработке софта для игровой и развлекательной индустрии. Нам нужен технический менеджер, который умеет через диалог найти лучшие решения для оптимизации процессов, cпособен увеличить команду без потери в скорости и гибкости, может делегировать ответственность, будет центром экспертизы и входной точкой по техническому состоянию проекта. Текущая команда: 7 backend разработчиков, лид тестирования, бизнес-системный аналитик и проджект менеджер. Стек проекта: - Web API, ASP.NET 4x, ASP.NET Core, .Net 5+;- MongoDB, MySql;- REST API, gRPC;- Docker;- Kubernetes:- Gitlab CI/CD;- RabbitMQ;- Микросервисная архитектура.Тебе предстоит:- Определить стратегию технической реализации проектов/продуктов в сфере ответственности команды;- Обеспечить бесперебойность работы сервисов в продакшне;- Построить эффективное взаимодействие со смежными командами;- Участвовать в проектировании архитектуры новых проектов, риск-менеджменте, поиске технических решений;- Планировать ресурсы разработки и тестирования совместно с лидами;- Определять потребности в новых ролях, требования к найму;- Менторить сотрудников, развивать команду;- Улучшать процессы разработки, тестирования, поддержки.Тебе понадобится опыт:- Построения с нуля всех процессов, связанных с разработкой и эксплуатацией ПО;- Взаимодействия с несколькими связанными командами разработки;- Работы со слабо формализованными процессами;- Проектирования, разработки и эксплуатации микросервисов;- Сопровождения и эксплуатации высоконагруженных систем с высоким уровнем SLA;- Масштабирования систем и решения проблем роста;- Построения и оптимизации технических метрик жизнедеятельности продукта.Мы предлагаем:- Работу над сложным высоконагруженным проектом по Agile и русскоязычную команду;- Возможна релокация на Кипр;- Опытный коллектив, возможность перенять ценный опыт;- Компенсацию оплаты занятий по английскому языку;- Годовой бонус по итогам работы;- Реферальную программу за успешную рекомендацию кандидата;- Любовь и уважение коллег.