DevOps - инженер на проект ГосВеб (команда РТЛабс)

Ищем devops в г. Москва.Приглашаем devops - инженера в команду РТЛабс экспертов в создании масштабных цифровых сервисов, который делает жизнь миллионов граждан нашей страны проще и удобнее. Проект Госвеб - единая информационная платформа интернет- порталов органов государственной власти, создаваемая в России и призванная объединить сайты всех федеральных органов власти и местного самоуправления. Плюсы создания официальных сайтов на платформе Госвеб: безопасное хранение данных возможность из типовых шаблонов с помощью гибкого визуального конструктора быстро создать сайта в современном дизайне удобная, единая и стандартная навигация на всех сайтах Проекту больше 2-х лет. В 2021 году начали создавать универсальные сайты для бюджетных государственных организаций (школы, детские сады, мед. организации, спорт школ, ресурсоснабжающих организаций). В 2022 году развилось 2е направление - ФОИВ (Федеральные органы исполнительной власти), Сайт Минцифры, Сайт Россотрудничества. Чем предстоит заниматься: Автоматизировать процессы массового развертывания и публикации официальных сайтов органов местного самоуправления, общеобразовательных организаций; Создавать отказоустойчивый кластер веб приложений гос. учреждений; Осуществлять развертывание, мониторинг контейнеризированных веб-приложений (k8s, docker-compose); Настраивать CI/CD; Создавать, настраивать s3 object-storage; Разворачивать и настраивать СУБД PostgreSQL и MySQL. Ожидания команды от DevOps - инженера: Большой опыт работы с администрированием ОС на базе Linux; Опыт настройки CI/СD Kubernetes / docker / docker-compose; Bash, Python, понимание концепций rest-api, хорошее знание протоколов TCP / IP, SSL; Helm, GitLabCI / Jenkins, haproxy / nginx Опыт развертывания и настройки СУБД PostgreSQL и MySQL. Prometheus, grafana, greylog/ELK - как плюс. Почему работать у нас комфортно и интересно: Официальное трудоустройство с оформлением в штат аккредитованной ИТ-компании UseTech со всеми вытекающими социальными и другими гарантиями (оплата больничных, отпусков, бронь и тд) Уверенно конкурентная вилка оклада + квартальная премия; Возможность удаленной работы в пределах РФ в таймзоне близкой к мск (допустимо +3 часа); По окончанию испытательного периода ДМС + стоматология (100%), а также скидки на страхование для членов семьи + страхование для выезжающих за границу; Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников; Мы знаем, насколько важным для большинства ИТ-шников является возможность профессионального развития, и активно поддерживаем это - оплачиваем участие в профильных конференциях и тренингах, профессиональную сертификацию; Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области аналитики, разработки, тестирования, управления; бизнес-тренинги, онлайн-марафоны, Demo Days и митапы по разным темам, в которых можно принять участие не только в качестве участника, но и в роли спикера. Все эти мероприятия записываются и хранятся в Корпоративном Университете, их можно смотреть офлайн; Ежегодную аттестацию, на которой сотрудник вместе со своим руководителем в неформальной и дружественной обстановке обсуждают итоги года работы, вместе продумывают, как сделать работу сотрудника в Компании еще более комфортной и успешной, ставят цели на следующий год и при необходимости создают план развития. При успешном выполнении поставленных ранее задач, после аттестации происходит увеличение заработной платы в среднем, на 10%; Usetech English Club обучение английскому с хорошими корпоративными скидками разговорный клуб; Инкубатор продуктовых идей реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой Компании; Программу лояльности, основанную на геймификации возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании; Возможность работать как на своей, так и на корпоративной технике (HP, MacBook)Так же по согласованию можем предоставить другую технику или дополни