Digital Manager СНГ

Обязанности:Обязанности: Работает в непосредственном подчинении Руководителю отдела Медиа и Цифрового маркетинга по странам Россия и СНГ Участвует в планировании стратегий, запускает и отвечает за реализацию ежегодного плана цифровых кампаний в странах СНГ в соответствии с интегрированной медиа стратегией с использованием инструментов: программатик (видео и дисплей), Соц сети, SEA, SEO, перформанс и другие; Мониторит эффективность всех диджитал кампаний по всем брендам ОТС в странах СНГ на всех используемых платформах. Корректирует переменные кампаний и про-активно взаимодействует с агентствам для улучшения показателей эффективности; На постоянной основе отчитывается за эффективность и оптимизацию проводимых диджитал кампаний на всех платформах перед Руководителем и бизнесом; Развивает модель Precision digital во всех странах СНГ; отвечает за работу по использованию потребительских данных в цифровых кампаниях; Настраивает и использует систему тестирования цифрового креатива; планирует производственный календарь и работает вместе с бренд-командами над созданием цифровых креативных материалов для проведения кампаний; Ставит перед агентствами четкие и понятные цели и сроки, обеспечивает своевременное внутреннее согласование материалов в соответствии с графиком запуска digital-кампаний; Отвечает за решение всех сопутствующих IT-вопросов, руководит разработкой сайтов и приложений Consumer Health (создание контента, тестирование, внедрение, регулярный анализ KPI сайтов, локализация сайтов, адаптация глобальных веб-проектов). Требования: Высшее образование; Опыт работы в Digital Агентстве от 5 лет; Хорошее понимание Digital инструментов; Уровень английского языка от upper-intermediate; self-motivation, ответственность. Условия: Работу в стабильной международной компании; Заработную плату, состоящую из окладной части и годового бонуса; Компенсацию питания; 35 календарных дней оплачиваемого отпуска; ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев; Гибридный формат работы; Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.