Открыта вакансия "digital-маркетолог (crm)" в г. Москва.Мы Glory Group - группа компаний, которая включает в себя разные масштабные проекты: многопрофильное рекламное агентство в сфере digital, продукты для IGaming индустрии, бинарные опционы и революционное направление Search Feed через TikTok. Мы гордимся каждым нашим продуктом, ведь их делают очень крутые люди А еще мы быстро растем и покоряем новые вершины. У нас всегда много масштабных задач, и для усиления нашей классной команды мы находимся в поисках крутых специалистов Что предстоит делать: Активно взаимодействовать с аналитиками для поиска точек роста и формирования гипотез; Настраивать и автоматизировать триггерные рассылки и цепочки писем; Запускать маркетинговые кампании через различные каналы (sms, email, mobile push, pop-up); Проводить мониторинг ключевых показателей рассылок и работать над их улучшением; Проводить сегментацию пользователей и разрабатывать персонализированные коммуникации; Оптимизировать стоимость и качество рассылок; Работать с внутренними и внешними платформами для улучшения коммуникаций; Взаимодействовать с ключевыми отделами компании для достижения общих целей. Требования: Опыт в CRM-маркетинге от 3 лет; Уверенное владение Excel / SQL; Умение работать с большими массивами данных, анализировать данные, внедрять новые CRM-стратегии на основе анализа данных; Опыт работы в Exponea или аналогах (Emarsys, Customer.io, Optimove); Продвинутые навыки html-верстки писем, знание принципов и особенностей верстки писем на разных устройствах; Развитые аналитические способности. Понимание сегментации, RFM, когортный анализ. Понимание метрик CRM (OR/CR/HB/SB/FBL и др.); Понимание метрик юнит-экономики (C/ARPU/LTV и др.); Английский язык от pre-intermediate; Будет большим плюсом: опыт работы в мультинациональных и мультибрендовых компаниях. Условия: Работа над интересным проектом в быстро развивающейся компании. Мы за гибкое начало рабочего дня. Возможность работать удалённо из любой точки мира. Стабильная заработная плата. Возможность профессионального и карьерного роста. 28 календарных дней отпуска + 4 SICK DAYS+ 1 DAY OFF. Бонусы за рекомендации сотрудников в рамках реферальной программы.