Ищем директор в г. Москва.Мы- модельная школа MODE model academy и агентство для профессиональных моделей MODE model agency, с офисами в Москве и Санкт-Петербурге (в перспективе открытие офисов в других городах) открываем вакансию на должность Директора.Основная задача- контроль и управление офисами в Москве и Санкт-Петербурге.Требования: - Управленческий опыт работы - Опыт работы Руководителем Отдела Продаж - Опыт в продажах от 3 лет; - Командировки в другой город (либо Москва, либо Санкт-Петербург) - Любовь к общению с людьми и умение находить общий язык с каждым. - -Клиентоориентированность;- Ответственность за свои решения и действия подчиненных;- Опыт работы с CRM;- Развитые лидерские качества и умение нестандартно подходить к решению поставленных задач;- Гибкость - умение быстро ориентироваться в ситуации, подстраиваться к изменениям;- Умение вести переговоры, умение убеждать;- Умение работать с информацией, анализировать ситуацию;- Знание Excel и Гугл Таблиц;- Организаторские способности на высоком уровне (умение организовать командную работу, создать рабочую атмосферу в команде, способность влиять на психологический климат в коллективе);- Умение принимать решения. Высокая степень ответственности за принятое решение. - Умение планировать, прогнозировать - Грамотная устная и письменная речь; - Презентабельный внешний вид Обязанности: - Контроль выполнения должностных обязанностей менеджерами по продажам;- Контроль показателей филиалов: выполнение планов по продажам , конверсиям, количеству и качеству звонков и встреч.- Соблюдение правил трудовой дисциплины и взаимосвязь с другими подразделениями компании.- Разработка, внедрение и корректировка по необходимости скриптов продаж,стандартов работы, регламентов и процедур бизнес-процессов;- Планирование работы филиалов совместно с руководством компании:утверждение ежемесячных планов, контроль выполнения;- Регулярная отчетность (в цифрах и фактах) перед руководством компании о проделанной работе и достигнутых результатах;- Анализ продаж и разработка предложений по совершенствованию работы;- Анализ конкурентов и проведение мероприятий по повышению конкурентоспособности компании на рынке;- Подбор и адаптация ключевых позиций сотрудников. - Обучение сотрудников и тренинги для сотрудников мотивация, контроль климата работы филиалов. Мы предлагаем:- Стабильную заработную плату (выплачиваем всегда вовремя и в срок); - ЗП состоит из оклада + премия (KPI); - Профессиональное обучение продукту компании; - Карьерный рост; - Молодой дружный коллектив - Адекватное руководство, которое всегда слышит и открыто к диалогу и предложениям - Офис в центре города - В командировках билеты и проживание полностью оплачиваются компанией Оставляйте свой отклик Мы Вас ждем