Директор департамента ИТ

300 000 руб
Размещено 02 марта


Компания CNS работает с 1998 года на рынке IT, занимается разработкой и внедрением проектных решений, а также поставками оборудования корпоративным заказчикам. В настоящий момент мы ищем в нашу команду директора департамента ИТ. Департамент состоит из 4 отделов: 1С разработка (УНФ и запущен переход на УТ), отдел технической поддержки (0 линия - выездные специалисты,1 линия - прием и эскалация обращений, 2 линия - удаленные специалисты), проектный отдел (ГИПы, инженеры, РП) и сервисная поддержка. Обязанности: Руководство ИТ департаментом (60 человек): отдел 1С, отдел технической поддержки (0,1,2 линии), проектный отдел (ГИПы, инженеры, руководители проектов), сервис (тестирование, устранение неисправностей (сетевое оборудование и серверы); Проведение аудита в отделах департамента, выявление слабых(неэффективных) мест подготовка заключения; Создание и защита плана по внедрению бизнес-процессов позволяющих оптимизировать и прозрачно контролировать департамент; Внедрение утвержденных бизнес-процессов позволяющих эффективно выполнять проекты системной интеграции заказчиков; Выполнение планов (годовой, квартальный); Постановка задач руководителям отделов департамента, контроль исполнения; Формирование ФОТ; Отбор кандидатов на ключевые позиции; Планирование ресурсов реализации проектов согласно утвержденным планам продаж коммерческого департамента; Поиск оптимальных путей решения сложных проблем при ограниченных ресурсах и сроках. Требования: Желателен опыт на должности ИТ директора от 5 лет в системном интеграторе, либо на должности руководителя ИТ отдела/ведущего системного администратора/ведущего инженера; Практический опыт поддержки ИТ инфраструктуры; Самостоятельность, аналитический склад мышления, структурированность; Опыт управления командами от 50 человек; Опыт выстраивания системы управления и мотивации командой. Условия: График работы 5/2 Пн-Пт 10.00 19. 00 (пятница сокращенный день до 18.00); Оформление по ТК РФ; Отсутствие дресс-кода; Заработная плата состоит из фиксированной части 300 000 руб. + ежеквартальная премия (обсуждается на собеседовании).