Директор департамента по работе с персоналом / HR-директор

Ищем директор департамента в г. Москва.Задачи: Создание HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями Компании. Управление ключевыми HR-процессами: обучение и развитие персонала, подбор и адаптация персонала, кадровое администрирование, мотивация и расчет заработной платы. Предупреждение конфликтных ситуаций, разрешение споров. Прогнозирование и планирование потребности в персонале, оптимизация численности персонала. Управление бюджетом ФОТ: планирование, контроль исполнения, анализ, разработка плана мероприятий по оптимизации расходов. Разработка и внедрение системы KPI для различных категорий работников. Участие в организационном проектировании, анализ организационной структуры, оптимизация бизнес-процессов. Консультирование руководителей и сотрудников компании по вопросам трудового законодательства, трудовых отношений и действующих в компании регламентов в области управления персоналом. Требования: Высшее образование, наличие дополнительного образования по специальности Управление персоналом. Отличное знание трудового законодательство РФ и его аспектов, касающихся оформления, организации и оплаты труда различных категорий работников, в том числе знание вахтового метода организации работ. Опыт работы в строительных компаниях. Опыт разработки и оптимизации организационной структуры, штатного расписания. Знание методик материальной и нематериальной мотивации. Опыт разработки и внедрения KPI. Стратегическое бизнес-мышление, системность, стрессоустойчивость, сильные управленческие навыки. Условия работы: Оформление согласно ТК РФ. ДМС, корпоративная мобильная связь. Офис в шаговой доступности от м. Преображенская площадь. График работы: 5/2, с 9.00. до 18.00.