Директор департамента продаж

Примем на работу директор департамента в г. Москва.Компания "Акулы" лидеры рынка в предоставлении удаленного отдела продаж полного цикла на запусках. Мы сотрудничаем с самыми крупными экспертами, ТОП-блогерами с миллионной аудиторией и лидерами рынка в инфобизнесе.За 1.5 года мы выросли в 5 раз, наша команда это 200+ сотрудников и мы продолжаем расширяться очень быстрыми темпами За 4 года работы в нашей компании мы увеличили объем продаж наших клиентов в 80%. Наши РОПы - это командные игроки, к ним можно обратиться по любому вопросу. Они стоят горой за свою команду. Они заряжаются от амбициозных задач, любят деньги и личностное развитие. Им нужен не менее амбициозный Руководитель. Мы впервые открываем конкурс на позицию "Директор департамента продаж" с перспективой роста до Операционного Директора. Надеемся на долгосрочное сотрудничество. Для нас важно: Полная самоотдача любимому делу (Full-time, строго без совмещения); Опыт работы на позиции "Руководитель отдела продаж" от 3 года - желательно; Опыт работы в сфере инфобизнеса/онлайн школ - обязательно; Опыт работы на "запусках" - от 1 года - обязательно; Грамотное ведение тайм менеджмента; Безупречное владение техниками продаж и построением отделов продаж; Владение программами amoCRM/get course - на уровне продвинутого пользователя. Чем предстоит заниматься: 1. Стратегия Создание стратегии продаж проекта и корректировка стратегии с заказчиком перед запуском продаж (при необходимости); Корректировка стратегии совместно с РОПом в динамике реализации проекта; Подготовка инструментов и ресурсов для реализации проекта. 2. Планирование Постановка плана РОПу на проект; Формирование декомпозиции плана; Создание и корректировка отчетных форм с планом руками РОПа; Разбор и создание воронки продаж в проекте совместно с РОПом (СRM); Корректировка плана найма в компании и на проект совместно с РОПом; 3. Организация и производство Отправление брифа заказчику; Планирование и реализация созвонов с заказчиком с целью подготовки к запуску продаж и урегулирования спорных моментов (все созвоны с заказчиком фиксируются под запись); Обсуждение и разбор декомпозиции плана с РОПом;; Подготовка технической части проекта (подготовка CRM-системы, телефонии, подключение основных сервисов для взаимодействия с клиентами по WhatsApp и Тelegram, интеграция с GetCoorse и Bizon и др.). Подготовка и сбор команды на проект руками РОПа; Внедрение автоматизации совместно с РОПом и тех. специалистом; Оптимизация бизнес-процессов и операционных процессов в департаменте продаж; Выстраивание линии коммуникации с коммерческим отделом в рамкам создания совместных продуктов для их реализации. 4. Мотивация и развитие Предоставление финансовой мотивации РОПу по проекту; Разбор мотивации РОПа; Внедрение нематериальной мотивации для РОПа; Отслеживание рейтинга менеджеров; 5. Контроль Ежемесячная планерка по стратегии для РОПов; Ежедневная летучка с РОПами по актуальным проектам; Контроль работы РОПа на проекте (проведение аттестаций МОПов, прослушка звонков, проведение летучек и планерок с командой МОПов, корректировка работы МОПов в CRM системе, постановка задач, предоставление обратной связи по трафику). Контроль ведения CRM системы в проектах; Контроль над расчетом ОП в проекте (фиксация всех актуальных менеджеров и их данных, проверка подписанных менеджеров и их реквизитов). Подготовка дашборда по завершению проекта (подготовка короткой презентации, где отображены ключевые метрики проекта в формате план/факт). Стабильное улучшение операционного управления в департаменте продаж. Мы предлагаем: Полностью удаленный формат работы Работай из любой точки мира. Основные коммуникации с 10:00 до 21:00 Карьерный рост до "Операционного Директора" Доступы к различным курсам с целью повышения квалификации Условия сотрудничества обсуждается с успешным кандидатом. Если тебе интересна вакансия, то отправь в сопроводительном письме: опыт работы в инфобизнесе, опыт работы