Директор HR-департамента (Батуми)

Открыт набор на вакансию директор hr-департамента в г. Москва.Мы European Village, строительная компания в Батуми, известная своими эксклюзивными премиальными. За последние восемь лет мы построили несколько комплексов элитных вилл в престижном районе Гонио, а теперь занимаемся строительством первого в Грузии пятизвездочного отеля Wyndham Grand Batumi Gonio. В нашем штате более 80 сотрудников, и сейчас мы ищем директора HR департамента. Вам предстоит организовывать найм, адаптацию и обучение сотрудников, развивать корпоративную культуру и управлять HR-проектами, чтобы поддерживать и развивать эффективное взаимодействие в команде. Если вы готовы взять на себя эту важную роль и помочь нашему бизнесу процветать, мы будем рады видеть вас в команде European Village Обязанности: Организация процесса найма: Планирование и реализация стратегии поиска и привлечения талантов как через стандартные методы найма, так и через прямой поиск кандидатов (хантинг). Управление командой из двух HR специалистов. Разработка и внедрение программ адаптации и обучения: Создание и оптимизация процессов адаптации новых сотрудников, разработка образовательных программ для повышения квалификации сотрудников. Развитие корпоративной культуры: Внедрение и поддержание корпоративных ценностей и стандартов, организация корпоративных мероприятий, способствующих укреплению командного духа. Управление HR проектами: Разработка и реализация HR стратегий и инициатив, направленных на повышение эффективности работы персонала, улучшение рабочей среды и снижение текучести кадров. Оценка и аналитика: Регулярное проведение анализа удовлетворенности сотрудников, исследования рынка труда и прогнозирование тенденций для оптимизации HR процессов. Требования Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин. Опыт работы на руководящей позиции в HR не менее 5 лет. Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate. Навыки работы с цифровыми инструментами и платформами. Знание международного рынка HR-инструментов. Способность решать нестандартные задачи и применять инновационные подходы. Развитое стратегическое и проектное мышление. Гибкость сознания и адаптивность к изменяющимся условиям. Понимание роли и значимости HR-направления для достижения бизнес-целей. Условия Конкурентная заработная плата обсуждается с успешным кандидатом; Рассматриваем работу исключительно в офисе; Проводим комплексное обучение по нашим продуктам, а так же профессиональное обучение и обучение иностранным языкам; Медицинские расходы; Локация - Батуми, Гонио