Наш клиент, компания в сегменте b2c услуг, открывает конкурс на вакансию Директора по маркетингу. Вакансия подходит для опытного маркетолога, который стремится к новым вызовам и готов взять на себя ответственность за развитие маркетинговой стратегии компании. Обязанности: 1. Управление небольшой командой маркетологов и профильных подрядчиков. 2. Организация процесса работы с трафиком на различных платформах и каналах, включая социальные сети, поисковые системы и рекламные сети. 3. Проведение маркетинговых и веб-аналитических исследований для оптимизации рекламных кампаний и улучшения пользовательского опыта. 4. Управление контентом: разработка контент-стратегии, создание и публикация контента на различных платформах. 5. Управление SEO-командой на аутсорсе для оптимизации поисковой видимости и роста органического трафика. 6. Сотрудничество с отделом продаж для выстраивания эффективной маркетинговой стратегии, разработки промо-акций и специальных предложений, направленных на увеличение продаж. 7. Умение работать с данными юнит-экономики и проводить анализ эффективности маркетинговых каналов на основе ключевых метрик. 8. Глубокое понимание метрик, необходимых для достижения результата по таким каналам, как контекстный поиск, поисковая оптимизация и прочие. Требования: 1. Опыт работы не менее 5 лет в сфере маркетинга, включая опыт работы на позиции начальника отдела или ведущего специалиста. 2. Глубокие знания и опыт в организации процесса работы с трафиком и маркетинговой аналитикой. 3. Понимание принципов веб-аналитики и опыт работы с соответствующими инструментами (преимущественно, Яндекс.Метрика). 4. Умение управлять командой контент-менеджеров и разрабатывать эффективные контент-стратегии. 5. Опыт в управлении SEO-командой на аутсорсе и достижении результатов в увеличении органического трафика. 6. Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными отделами компании. Дополнительно о качествах успешного кандидата: 1. Аналитические способности: способность анализировать данные, выявлять тренды и принимать обоснованные решения на основе фактов. 2. Креативность: способность придумывать новые идеи и находить нестандартные решения для решения задач. 3. Организованность и управление временем: умение эффективно организовывать свою работу и приоритизировать задачи для достижения максимальной производительности. 4. Пунктуальность: умение реализовывать в срок взятые в работу задачи, а также ставить адекватные дедлайны. Условия: - полное соблюдение ТК РФ; - возможности профессионального роста вместе с динамично развивающейся на рынке компанией; - оклад плюс годовой бонус.