Директор по обучению

Обязанности: Разработка и реализация стратегии обучения и адаптации персонала; Выявление потребностей в обучении персонала, а также разработка, реализация новых и совершенствование текущих программ обучения; Разработка, организация и проведение оценочных мероприятий, адаптационного обучения для новых сотрудников компании; Управление региональными бизнес-тренерами (20-30 сотрудников в подчинении); Анализ и операционное управление показателей обучения; Написание регламентов, обучающих материалов, автоматизация бизнес-процессов. Требования: Аналогичный опыт в обучении и развитии персонала от 3-х лет; Высшее образование; Развитые управленческие навыки, разработка и внедрение программ обучения, тренерские навыки, аналитические способности; Инициативность, ответственность, ориентация на результат. Условия: Работа в крупнейшем издательском холдинге; Офис в 5-ти минутах ходьбы от ст. м. Улица 1905 года; Успешный, творческий и талантливый коллектив; Отличные возможности для карьерного роста и развития; Официальная заработная плата; Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства, ДМС со стоматологией.