Директор по персоналу

Ищем директор в г. Москва.ТРЕБОВАНИЯ: Возраст от 30 до 45 лет Наличие высшего образования Отличное знание Российского трудового законодательства Отличное знание программ (Excel, Word) (плюсом будет знание SAP HR) Опыт работыот3 летв компании численностью не менее 500 человек Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет Практический опыт внедрения современных HR-технологий с достигнутыми положительными результатами Знание Кадрового делопроизводства Отличные коммуникативные навыки Отличные организаторские способности Выраженные лидерские качества ОБЯЗАННОСТИ: Управление службой персонала компании Аудит и диагностика существующей системы управления персоналом Формирование эффективной системы управления персоналом в соответствии со стратегическими планами Компании Создание и внедрение подсистем: Поиска и привлечения персонала Мотивации персонала Обучения, развития и оценкиперсонала Формирования кадрового резерва основного производственного персонала Анализ и оптимизация затрат на персонал Анализ рынка и конкурентной среды в аспекте Управления персоналом УСЛОВИЯ: Динамично развивающаяся компания Мотивационный пакет по результатам собеседования Офис м.Рязанский проспект Ненормированный рабочий день