Директор по персоналу

170 000 руб
Размещено 05 мая
Профобласть: Продажи
Занятость: Полная
График работы: Полный день
Опыт работы: Более 3 лет


Лидер в области создания и реализации акций лояльности и крупнейший поставщик товаров непродовольственной группы в федеральные сети РФ Группа компаний CLG ищет в свою команду Директора по персоналу. Обязанности: Разработка и реализация HR-стратегии с учетом потребностей бизнеса; Участие в ежегодном бюджетировании и процессе стратегического планирования персонала, ежемесячный контроль затрат на персонал; Построение системы материальной и нематериальной мотивации; Построение системы оценки и развития персонала; Формирование внутреннего кадрового резерва на ключевые позиции; Курирование подбора и адаптации персонала, подбор персонала по ключевым позициям; Трансформация корпоративной культуры компании и развитие HR-бренда; Контроль КДП по всем ЮЛ; Организация и проведение корпоративных мероприятий; HR-аналитика по всем блокам работы с персоналом; Консультирование руководителей в сложных ситуациях при работе с персоналом; Консультация при формировании и расчете оптимальной численности персонала, подготовка должностных инструкций, модели компетенций в рамках структурных изменений, актуализация организационной структуры. Требования: Высшее образование в области управления персоналом/ профессиональная переподготовка в области управления персоналом; Опыт работы руководителем отдела персонала от 3-х лет; Мы ищем "играющего" менеджера, который знает все участки, перечисленные в задачах; Опыт ведения нескольких юридических лиц; Опыт автоматизации HR-процессов; Уверенное знание и практическое применение Трудового Кодекса РФ; Знание 1С:ЗУП. Условия: Расположение офиса - м. Павелецкая, БЦ Павелецкая плаза; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Конкурентная белая заработная плата. Финальный уровень обсуждается по итогам собеседования; Стабильный график: 5/2, с 09:00 до 18:00, либо с 10.00 до 19.00 (сб, вс и праздники - выходные). ДМС для сотрудников. Работа в комфортабельном офисе класса "А" в центре Москвы, без строгого дресс-кода. Управление командой - 4 специалиста отдела персонала, блоки: кадровое делопроизводство, подбор персонала.