Директор по персоналу

Требуется директор в г. Москва.Условия работы: Стабильная, динамично растущая многоотраслевая Группа Компаний, занимающая лидирующие позиции в российской отрасли дорожного строительства и в металлообработке. Группа Компаний, в состав которой входят направления по горячему цинкованию, добыче полезных ископаемых, IT- направление, инновационное сельскохозяйственное направление и с общей численностью персонала более 1200 человек приглашает на работу в Нижний Новгород HR-директора (Директора по персоналу)С одной стороны, нам нужен системный управленец, который обладает навыками и результативным опытом в части общепринятых функций директора по персоналу:- Управление штатным расписанием;- Организация увольнения, найма и ротации;- Формирование и организация внедрения систем адаптации и наставничества;- Организация оценки и аттестации как ИТР, так и базового персонала;- Организация построения систем разрядности (грейдов), оплаты труда;- Подбор и организация внедрения эффективных инструментов нефинансовой мотивации;- Проведение мероприятий, направленных на вовлеченность персонала;- Взаимодействие с трудовой инспекцией;- Организация системы ОТ и ПБ;- Управление репутацией компании на рынке труда;- Управление своим подразделением на основании бюджета.С другой стороны, в наших руках есть уникальная технология, направленная на раскрытие потенциала и постоянный рост эффективности сотрудников, и нам необходим последовательный, терпеливый методолог-администратор, которому будет интересно новую для себя технологию освоить и организовать ее внедрение на всех уровнях управления, начиная с собственников и заканчивая бригадирами.Нам нужен специалист, для которого, в процессе построения системы развития персонала главными являются следующие принципы:- Стандартизация, нормирование и измеримость результатов;- Результат ценен тогда, когда он достигнут в запланированный срок;- Управление персоналом это не творческий, а системный и технологичный процесс;- Основа стабильного роста компании - постоянный рост уровня развития всех сотрудников;- Руководитель - это профессия;А еще, нам нужен инициативный, проактивный новатор, который будет относиться к своему подразделению, в том числе и как к лаборатории по поиску и организации внедрения самых прогрессивных и эффективных инструментов развития персонала.Мы ищем на 100% стрессоустойчивого "инженера человеческих душ". Профессионала, который будет способен превратить "начальников" нашего холдинга в руководителей-профессионалов.Образование высшееАдрес: г. Нижний Новгород, ул. Ковпака 1АТип занятости - Полная занятость, пятидневная рабочая неделя. Рабочий день с 9 до 18Заполнение корпоративной анкеты обязательно.Заполненные анкеты принимаются до 01 июля 2024 г..Требования:Необходимое образование - Среднее.Опыт работы - От 5 лет..Подробности по телефону