Директор по развитию кадрового партнерства

На работу требуется директор в г. Москва.Основная задача: Развитие отдела и совершенствование партнерского направления. Чем предстоит заниматься: Привлечение и поиск потенциальных партнёров: участие в отраслевых мероприятиях, нетворкинг, организация и проведение переговоров, презентаций, заключение партнерских соглашений; Установление и поддержание долгосрочных отношений с партнёрами Центра карьеры; Разработка схем взаимодействия компаний-работодателей с факультетами ВУЗа, направлениями ДО с целью трудоустройства студентов / выпускников Корпорации и закрытия вакансий партнёров; Организация и контроль размещения вакансий партнеров на информационных ресурсах; Разработка мероприятий (внешних и внутренних), направленных на привлечение партнеров и повышение HR-бренда Центра карьеры; Организация и проведение совместных карьерных мероприятий с партнерами; Проактивная позиция во взаимодействии с PR, факультетами и смежными департаментами для усиления бренда ЦК на вешнем рынке и внутри Корпорации. Наши ожидания от кандидата: Погружение в специфику отдела и оперативное управление; Соблюдение дедлайнов; Знание и опыт работы по Scrum; Нацеленность на результат; Стрессоустойчивость; Опыт в консалтинговом или аутстафф агентствах. Что мы предлагаем: Удобное расположение офиса: 10 мин. пешком от м. Сокол; Официальное трудоустройство: отпуск, больничные; Компания предоставляет дополнительный day-off за каждые 3 месяца работы; Комфортные кафе, где можно с коллегой выпить кофе и обсудить совместные проекты; Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур; Инвестиции в Ваше будущее за счет повышения компетенций и лучших мировых практик; Неограниченный доступ к ресурсам компании: корпоративная библиотека более 500 книг и аудио книг, возможность посещать бизнес-мероприятия; Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративный фитнес-центр и SPA-центр