Директор проектов

Описание и обязанности: Финансовое моделирование денежных потоков и динамики финансового состояния компании (группы компаний); Финансовое моделирование расчетов синергетических эффектов развития бизнеса; Оценка инвестиционной привлекательности и ключевых финансовых показателей эффективности бизнес-кейсов, M&A и др. проектов сегмента; Анализ продуктов: MAU/DAU, ARPU, LTV, NPS и др.; Анализ рынков присутствия: объемы, тренды, сегментация, конкуренция, регулирование и др.; Анализ конкурентов составление отчетов и сравнительных моделей по запросам руководства компании и для целей улучшения процессов моделирования бизнеса; Анализ операционной эффективности деятельности бизнеса и его структурных подразделений. Выявление проблемных мест. Инжиниринг операционных бизнес-процессов; Проектное управление в рамках телекоммуникационного бизнеса. Формирование Программ проекта, планов мероприятий. Управление рабочими группами, экспертами. Контроль сроков и результата; Требования: Готовность выполнить тестовое задание; Высшее экономическое образование, также рассматриваются кандидаты с образованием в области вычислительной математики, статистики, анализа данных и т.п.; Релевантный опыт работы от 2 лет (предпочтительно стратегический консалтинг, аудит big4, крупный телеком); Hard skills: продвинутые навыки структурирования информации, моделирования в Excel, презентации идей и исследований в Power Point, знание основных принципов подготовки отчетности (МСФО) и принципов консолидации; опыт построения оценочных моделей и бизнес-моделей, опыт менеджерской (операционной, кризисной, управление изменениями) и проектной работы; Soft skills: отличные навыки межличностного общения и убеждения, умение работать в команде, способность быстро разбираться в новых рынках и задачах; Productivity: умение эффективно работать в условиях неполной информации и постоянных дедлайнов. Условия: Фиксированный оклад + годовая премия (подробности обсуждаются на собеседовании); Оформление согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных); Наличие дополнительных льгот (программа доп. мотивации, жилищная программа (беспроцентные займы от компании), ДМС, корпоративные скидки, программа поддержки ЗОЖ, мобильная связь); Качественное обучение на всех этапах работы (Институт наставничества).