Директор сети продаж

Требуется директор сети в г. Москва.Мы - работающий финтех стартап, система FRILLY. Уже почти полгода мы успешно помогаем нашим клиентам (торговым и сервисным предприятиям малого и среднего бизнеса) увеличивать объем продаж, повышать конверсию, удерживать клиентов без скидок и выплат. Наш основной продукт - сервис для легкой продажи товаров/услуг конечным покупателям с оплатой частями. Мы выходим в новые регионы, поэтому нам срочно требуется. Функциональные обязанности разработать и на практике реализовать систему полевых и (дополнительно) дистанционных продаж, построить команду, состоящую из руководителей продаж в регионах (первичный фокус - ЦФО), менеджеров и агентов по продажам, - обеспечить динамичный темп продаж и высокое пользование продуктом, - выполнять амбиции по объемам продаж и активности точек, помогать продуктовой команде, дорабатывать продукт через обратную связь от клиентов и успешные кейсы, - разработать и внедрить эффективную систему систему мотивацию продавцов, а также систему набора и адаптации персонала для обеспечения выполнения плана, - совместно с руководством компании разработать план и стратегию онлайн и оффлайн продаж на ближайший год и перспективу. Требования успешный опыт построения и внедрения стратегии продаж, систем мотивации при продаж, систем мотивации при продажах по схеме : В2В (малый и средний бизнес) - В2С,4 - значимый опыт построения и управления сетью полевых продаж (не менее макрорегиона, желательно - по всей РФ), - развитые навыки и практический опыт набора, адаптации, управления персоналом (100 и более человек), - высокая финансовая и ИТ-грамотность, желательно - опыт организации продаж финансовых продуктов (преимущество - кредитные продукты) и/или цифровых продуктов (В2В, малый и средний бизнес), - желателен опыт организации дистанционных продаж с доказанным эффектом, опыт выстраивания отношений с партнерами, - высокая мобильность (командировки по РФ), - высшее образование), - амбициозность, сопряженная с готовностью персонально выкладываться на 150%.Условия достойная заработная плата - фикс + прозрачный KPI + премии, - оформление по ТК РФ, - гибридный формат работы, - подчинение СЕО/исполнительный директор, - территориальная привязка - Ярославль, по итогам испытательного срока и успешной реализации задачи в этом регионе.